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document.write('<p class="rss-title"><a class="rss-title" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/" target="_self">キャリアカウンセラー養成講座</a><br /><span class="rss-item">悠木そのま(犬塚尚美） セミナー日誌</span></p>');
document.write('<ul class="rss-items">');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=338" target="_self">連続テレビ小説『半分、青い。』に学ぶ、言葉選びのそのセンス</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアカウンセリング　 JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   ４月からスタートした、NHK連続テレビ小説『半分、青い。』 7月を迎え、ドラマは中盤の山場を越えました   ついに、漫画家というキャリアを断念した主人公スズメ これからは、どのような人生を歩んでいくのでしょう   さて、スズメの人生の歯車が大きくずれたのは 彼女と幼馴染の律くんが再会した時からでした   この再会のシーンには、言葉を使って仕事をする人にとって とても大切な学びが描かれています   それは、伝わる言葉をいかに選ぶのか しかも、瞬時に選べるかどうか…という学びです   そこで、ドラマをショートカットで再現してみます   月のキレイな七夕の夜に、バイバイした二人ですが 5年後、故郷で同窓会があり、「夏虫駅」で再会します   列車を待つ二人は、離れていた5年の想いを語り合い 律くんはふと、スズメへプロポーズ   「結婚しないか」   ドラマはまだまだ中盤です ここで、まとまるはずがありません   彼女はつぶやきます   「ごめん。ムリ」   なんと、いまどき(笑)の女子言葉！ 単語たった２つで？　脚本家、やりますね   後から分かるのですが、スズメの真意は 「今は」ムリ   漫画家として一人前になるまで、待っていて と言えないうちに、列車が来て、律くんは去っていきます   そして、失恋したと思い込んだ律くんは 数年後に、別の女性と結婚します   というところで、本題に戻ります   スズメが「ムリ」の前に、「今は」をつけて 「今はムリ」と言えば、事態が変わっていたかもしれません   「ムリ」と「今はムリ」には、大きな違いがあります   ムリ＝あなたと結婚するのはムリです 今はムリ＝今はムリだけど、結婚する気持ちはあります   「今はムリ」といえば、律くんは他の女性と結婚せず スズメを待っていてくれたかも…と思いませんか？   他人事ではありません   言葉を紡いで仕事をする人たち 例えば、カウンセラーや講師や管理職には 「伝える」ではなく「伝わる」技術が求められています   言葉にはエネルギーがあります   話し手が言葉をより使えば使うほど 話し手のエネルギーは高まり、相手のそれは低下します   場のエネルギーは一定だからです   相手のエネルギーが下がると、相手は語らなくなるので 対話やカウンセリングの効果は得られません   したがって、言葉を紡いで仕事をする人たちは 極力短く、かつ、伝わる言葉を紡ぎ出さなければなりません   言ってみれば、「ムリ」ではなく「今はムリ」というフレーズを 瞬時に選択するセンスと技術が求められているのです   あの「ロングバケーション」などの脚本を書いた北川悦吏子さん さすが、言葉選びのセンスが生半ではありません   言葉を紡いで仕事をする人たちには、専門書を紐解くのみならず ドラマを観たり、小説を読んだりするのも自己研鑽といえそうです   9月までの『半分、青い。』   ドラマの展開だけではなく 北川さんの言葉選びの妙味も「味わってみたい！」ですね');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=337" target="_self">【速報】　第8回キャリアコンサルタント試験 試験結果が発表されました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第8回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   ２団体の学科・実技 同時受験者の合格率の差がますます縮小しましたが 筆記試験は、キャリアコンサルティング協議会の合格率が高く 実技試験は、日本キャリア開発協会の合格率が高い傾向が続いています。   筆記試験の問題は共通で、実技試験は登録試験機関によって異なります。   ◎日本キャリア開発協会　53.6％（同時受験者結果）　　　　　　　 学科試験　申込者数 1,505名　受験者数 1,387名　合格者数 831名　合格率 59.9％ 実技試験　申込者数 1,123名　受験者数 1,083名　合格者数 779名　合格率 71.9％ 　 ＜同時合格者 過去結果＞ 　第７回 49.3％　第６回 50.9％　第５回 43.3％　第４回 17.1％ 　第３回 48.6％　第２回 50.7％　第１回 37.2％   ◎キャリア・コンサルティング協議会　54.9％（同時受験者結果） 学科試験　申込者数 1,559名　受験者数 1,492名　合格者数 992名　合格率 66.5％ 実技試験　申込者数 1,384名　受験者数 1,346名　合格者数 909名　合格率 67.5％   ＜同時合格者 過去結果＞ 　第７回 52.4％　第６回 56.7％　第５回 42.96％　第４回 24.5％ 　第３回 50.6％　第２回 67.2％　第１回 59.1％ 速報は、日本マンパワー社のホームページに掲載されています ▼キャリアコンサルタント Topics http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/TH3IH8VI/ ------------------------------------------ 詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリアコンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html ------------------------------------------   なお、次回以降の学科試験対策として、『キャリアコンサルタント学科試験　速修ポイント＆模擬問題集』の２訂版が完成いたし、7/5㈭から販売開始となります。販売は、日本マンパワー社オンラインショップのみとなっていあｍす。下記からご購入くださいね！ ★『キャリアコンサルタント学科試験　速修ポイント＆模擬問題集【２訂版】』 販売開始日：7月5日（木）0時 日本マンパワーオンラインショップ http://www.nipponmanpower.co.jp/shop/detail/iid%3D138G87K7LUFWO5CJLRGQ6/  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=336" target="_self">【速報】　第7回キャリアコンサルタント試験 試験結果が発表されました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第7回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   ２団体の学科・実技 同時受験者の合格率の差が縮小し 第5回に続いて再び、日本キャリア開発協会の合格率が上回りました！   ◎日本キャリア開発協会　52.4％　　　　　　　 　第6回 50.9％　第５回 43.3％　第４回 17.1％ 　第３回 48.6％　第２回 50.7％　第１回 37.2％   ◎キャリア・コンサルティング協議会　49.3％ 　第6回 56.7％　第５回 42.96％　第４回 24.5％ 　第３回 50.6％　第２回 67.2％　第１回 59.1％ なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ※ www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/TPFJK2XR/より転載   ------------------------------------------ 第７回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会 学科試験　申込者数 1,741名　受験者数 1,617名　合格者数 886名　合格率 54.8％ 実技試験　申込者数 1,429名　受験者数 1,373名　合格者数 1,024名　合格率 74.6％ ◎キャリアコンサルティング協議会 学科試験　申込者数 1,134名　受験者数 1,073名　合格者数 575名　合格率 53.6％ 実技試験　申込者数 934名　受験者数 909名　合格者数 636名　合格率 70.0％ 詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリアコンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html    ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=335" target="_self">第６回キャリアコンサルタント試験 実施２団体の合格率の差、再び広がりました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第6回キャリアコンサルタント試験の結果が、お正月明けの1/5に ２つの登録試験機関から発表されました ２団体の学科・実技 同時受験者の合格率の差が再び開き 数字でみるかぎりは、キャリアコンサルティング協議会のほうが合格率が高い …といえますが、受験者層の違いなども影響しているかもしれません。   ◎日本キャリア開発協会　50.9％　　　　　　　 　第５回 43.3％　第４回 17.1％　第３回 48.6％　第２回 50.7％　第１回 37.2％   ◎キャリア・コンサルティング協議会　56.7％ 　第５回 42.96％　第４回 24.5％　第３回 50.6％　第２回 67.2％　第１回 59.1％     なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------  第６回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会 学科試験 申込者数 1,914名 受験者数 1,796名 合格者数 1,105名 合格率 61.5％ 実技試験 申込者数 1,482名 受験者数 1,439名 合格者数 955名 合格率 66.4％ ◎キャリア・コンサルティング協議会 学科試験 申込者数 1,493名 受験者数 1,428名 合格者数 917名 合格率 64.2％ 実技試験 申込者数 1,196名 受験者数 1,171名 合格者数 890名 合格率 76.0％   詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html   ------------------------------------------ 日本マンパワー社「キャリアコンサルタント」サイトより転載 ⇒http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/5DGIXF84/  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=334" target="_self">【速報】　第5回キャリアコンサルタント試験 試験結果が発表されました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第5回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   ２団体の学科・実技 同時受験者の合格率の差が小さくなり 初めて、日本キャリア開発協会の合格率が上回りました！   ◎日本キャリア開発協会　　　　　　　43.3％ 　※第１回 37.2％ 第２回 50.7％ 第３回 48.6％ 第４回17.1％ ◎キャリア・コンサルティング協議会　42.96％ 　※第１回 59.1％ 第２回 67.2％ 第３回 50.6％ 第4回 24.5％   なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------   第５回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会 学科試験 申込者数 1,805名 受験者数 1,687名 合格者数 867名 合格率 51.4％ 実技試験 申込者数 1,341名 受験者数 1,282名 合格者数 842名 合格率 65.7％ ◎キャリア・コンサルティング協議会 学科試験 申込者数 1,127名 受験者数 1,058名 合格者数 513名 合格率 48.5％ 実技試験 申込者数 800名 受験者数 773名 合格者数 557名 合格率 72.1％   詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html   ------------------------------------------ 日本マンパワー社「キャリアコンサルタント」サイトより転載 ⇒http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/RS07CO8Z/  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=333" target="_self">合格率19.7％！ 第4回キャリアコンサルタント試験の厳しい結果を分析すると…</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第４回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   日本キャリア開発協会の学科試験の合格率は19.7％！ 同時受験者の合格率は17.1％   厳しい結果です。。。   出題傾向として、「平成28年版労働経済の分析で示される…」等 資格関連データや雇用状況のデータを問う出題が目立ちます   データまで暗記するの？…という受験生のため息が聞こえてきそう！   とはいえ、日常的に雇用情勢、労働行政に注意をはらっていれば 常識的な判断で回答できる問題も多いように見受けられます   受験者のみならずホルダーも日々、新聞や経済誌などに目を通して 雇用、労政の情報にアンテナをたてておきましょうね！   ２団体の同時受験者の合格率は下記のとおりです   ◎日本キャリア開発協会　　　　　　　17.1％（第１回 37.2％　第２回 50.7％　第３回 48.6％）　 ◎キャリア・コンサルティング協議会　24.5％（第１回 59.1％　第２回 67.2％　第３回 50.6％）   なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------   ◎日本キャリア開発協会 学科試験　申込者数 1,289名　受験者数 1,195名　合格者数 235名　合格率 19.7％ 実技試験　申込者数 1,355名　受験者数 1,298名　合格者数 827名　合格率 63.7％ ◎キャリア・コンサルティング協議会 学科試験　申込者数 963名　受験者数 923名　合格者数 217名　合格率 23.5％ 実技試験　申込者数 1,059名　受験者数 1,037名　合格者数 782名　合格率 75.4％ 詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=332" target="_self">第5回が卒業し、第6回が開講し…。国家資格キャリアコンサルタント養成講座、いよいよ盛況です。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   5月最終の週に、第5回名古屋ABクラスが修了しました 6月最初の週には、第6回名古屋ABクラスがスタートしました   国家資格となってからキャリアコンサルタント養成講座は 年4クールの開講となり、切れ目なく新しいクールが始まります   めまぐるしいスケジュールとともに 回を追うごとにヴァージョンアップするプログラム   気持ちとあたまのスイッチが追いついかない感じの昨今です   久しぶりにオフの本日は、心身のメンテナンスをいたします 美容院で髪を整えながら、賢人の書を紐解こうっと！    ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=331" target="_self">アイビーの５段階の面接構造　〜経験代謝に基づくカウンセリングへの近道〜</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント     キャリアコンサルタント養成講座 第５回名古屋ABクラスの４日目が修了しました。 この日、受講生皆さんは30分の面談のロールプレイングを録音し、逐語録の作成に向かいます。   作成した逐語録については、ここまでに学んだかかわり行動、かかわり技法をふりかえり 経験を適切に再現できているかどうかをのちに点検します。   逐語録採録のためのロープレを観察していて、スキルトレーナーとして反省するところがあり 再度、アレン・E・アイビー訳本を2冊ほど、ひもといてみました。   CDA資格対応キャリアコンサルタント養成講座では、カウンセリングの展開を 「経験代謝」というサイクルで説明し、下記のプロセスを意識した面談を奨励しています。   経験の再現⇒意味の出現（自己概念の明確化）⇒意味の実現   具体的なイメージのつかみにくいところもある「経験代謝」ですが 再読により、経験代謝とアイビーの「面接の５段階構造」との関連に気づきました。   アイビーによる「面接の５段階」は、下記のとおりです。 ＊マイクロカウンセリングの理論と実践 風間書店 p19）より   1.ラ・ポール 2.問題の定義化 3.目標を設定 4.選択しを探求し不一致と対決する 5.日常生活への般化   このうち「2.問題の定義化」は、本文の見出しによれば（p121） 「情報の収集・ストーリー，不安，問題を聞きだす」と表現されています。   アイビーは、「面接者の最初の仕事は、&#39;なぜクライエント（CL）が面接の場にいて&#39;、 &#39;問題は何なのか&#39;ということを探しあてることである」と述べています。   そして、「この作業には、CLに関する情報収集が伴う」とのことですが 彼の逐語録の「情報収集」では、いわゆる「経験の再現」が促されています。   JCDAが提唱している「経験の再現」とは、問題に関わる「具体的な出来事」と これに対するCLの「気持ちや考え」などがありありと語られることを指しています。   アイビーの面談の逐語録をみてみると、カウンセラーは「2.問題の定義化」において CLに、出来事＋CLの気持ちや考えなどを語るよう、丁寧に促しています。   また、アイビーが後に追加した「意味の反映」という技法には 「行動・思考・感情・意味の４つの側面は、同時に、そしてつねに機能」していて 「多くのクライエントにとって、”意味”は中心的な核（コア）である」という思想があります。   つまり、経験を再現し、その意味に気づくとともに実現したい自己概念にも気づく …という「経験代謝」のアイデアは、アイビーの「面接の５段階」で起こる CLの変化のプロセスがヒントになり、派生したもののようにも思えるのです。   「経験代謝」がどのように生まれたかはさておき、「経験代謝」を意識した カウンセリングをめざすには、アイビーの「５段階の面接構造」の深い理解と 彼が提案するトレーニング法を理解し、実践することが近道のように思われます。   ですから、トレーナーとしての私が、いままで以上にアイビーのトレーニング法を よく理解し、皆さんの実践をサポートすべきであると思いいたりました。   ついでながら、「質問」「感情の反映」のセッションで採用されているワークは アイビーが訓練として提唱しているワークであり、提唱の意図も再確認できました。   時間的に忙しいプログラムにおいて、これらのワークをどのように実施すべきか いまひとつ腑におちなかったのですが、創始者アイビーの意図を確認できましたので 効果的（場合によっては、効率的）な運営につなげられそうです。   その意図に関心のある受講生は、ぜひ『マイクロカウンセリング』（川島書店）の p36〜37、p74〜75をご欄になってみてください。  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=330" target="_self">【速報】　第3回キャリアコンサルタント試験 試験結果が発表されました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   第３回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   ２団体の学科・実技 同時受験者の合格率の差が小さくなりました！   ◎日本キャリア開発協会　　　　　　　48.8％（第１回 37.2％　第２回 50.7％）　 ◎キャリア・コンサルティング協議会　50.6％（第１回 59.1％　第２回 67.2％）   なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------   第3回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会 学科試験 申込者数 1,530名 受験者数 1,461名 合格者数 925名 合格率 63.3％ 実技試験 申込者数 1,704名 受験者数 1,652名 合格者数1,022名 合格率 61.9％   ◎キャリアカウンセリング協議会   学科試験 申込者数 774名 受験者数 750名 合格者数 496名 合格率 66.1％ 実技試験 申込者数 876名 受験者数 858名 合格者数 564名 合格率 65.7％   詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html   ------------------------------------------ 日本マンパワー社「キャリアコンサルタント」サイトより転載 ⇒http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/RS07CO8Z/');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=329" target="_self">第4回キャリアコンサルタント養成講座 名古屋ABクラスが修了しました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   本日の幸せ：新たな挑戦。   昨日、一昨日の土日、第4回キャリアコンサルタント養成講座 名古屋ABクラスが修了しました。 AからFまで、６クラスが開講していたために ふりかえ参加の方が多く、多彩な10回×２クラスでした。 国家資格になる前の「CDA養成講座」時代から 15年間を担当し続けてきた講座です。 私自身が受講した時には、４日間だった講座が ６日間になり、8日間が10日間になり 年々、資格試験の合格率も下がっていきました。 昨年には、キャリアコンサルタントが国家資格となり その養成講座としてリニューアルした当講座。 その歴史を見続けてきた15年です。 それぞれの回に、それぞれの想い出があり 時には、人生の節目が重なることもありました。 そして、この第４回にも、大きな節目を予感させる 心躍る出来事が！ それは、新著の企画プロットがついに仕上がり 企画会議で諮っていただけることになったのです。 昨秋の誕生日の直前、編集者とお鮨をつまみながら タイトルが決まり、資料集めに入ったものの 切り口が定まらず、年が明け、節分が過ぎました。 時間をかければ、いい企画になるというものでもなく 第４回が終わるまでに、なんとか！と心に決め… そして、Aクラス最終日の前夜、日付が変わらないうちに …と、未完成のままの企画プロットを送信いたしました。 すると、10分も待たずして、編集者から返信が！ 「私は読んでみたいと思いました」 「今月の企画会議にかけたいと思います」 やった！ ここまで来れば…とはいえないけれども ここに至らなければ、何もはじまりません。 第４回の終わりが開いてくれた新しい扉。 今週末からはじまる第５回には 扉の向こうに続く峠を越えて 山頂からのながめを味わいたいものです。 第4回名古屋ABの皆さん、お疲れさま！ 楽しい時間をありがとうございました！ 皆さんとともに、編集会議での合格をめざします！ これからも、ご一緒に研鑽を続けましょう！  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=327" target="_self">速報！　第２回キャリアコンサルタント試験結果、第1回より合格率がアップしました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   11月に実施された第２回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました   学科・実技 同時受験者の合格率は、2団体ともあがっています！   ◎日本キャリア開発協会　　　　　　　50.7％（第１回 37.2％）　 ◎キャリア・コンサルティング協議会　67.2％（第１回 59.1％）   なお、速報が日本マンパワー社のホームページに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------   第２回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会   学科試験　申込者数 1,305名　受験者数 1,248名　 　　　　　合格者数 934名　合格率 74.8％（第１回 74.2％） 実技試験　申込者数 1,612名　受験者数 1,569名 　　　　　合格者数 932名　合格率 59.4％（第１回 51.５％） 　　　　　※（ ）内の第１回結果については、当ブログ管理人が加筆   ◎キャリア・コンサルティング協議会   学科試験　申込者数 689名　受験者数 662名 　　　　　合格者数 511名　合格率 77.2％（第１回 81.0％） 実技試験　申込者数 826名　受験者数 804名 　　　　　合格者数 597名　合格率 74.3％（第１回 71.6％） 　　　　　※（ ）内の第１回結果については、当ブログ管理人が加筆   詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。   ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html   ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html   引き続き、新しい情報がありましたら 当サイト(日本マンパワー）でお知らせしてまいります ------------------------------------------ 日本マンパワー社の「キャリアコンサルタント」サイトは ⇒　http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_list.php  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=326" target="_self">第3回キャリアコンサルタント養成講座 名古屋ABクラスが修了しました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   本日の幸せ：心機一転。   昨日、第3回キャリアコンサルタント養成講座が修了しました。   国家資格となった当講座に懸ける、 皆さんの未来への想いはより熱くより強く！   この3か月に悔し涙、嬉し涙、安堵の涙を 何度、見たことでしょう。   仕事や家庭や自分という壁を乗り越えて、 10日間を通学することの重さ…。   2002年10月に講座をお引受けしてから、 折々に引き際を考えつつも、ついに15年。   熱い涙をもうしばらく受け止めようと、 覚悟を決めた第3回でした。   2016年がスタートして333日、大みそかまで33日。 今週末からは第4回講座がスタートします。      ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=328" target="_self">速報！　第１回キャリアコンサルタント試験結果、２つの登録試験機関の合格率に大差があります！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   ８月に実施された第１回キャリアコンサルタント試験の結果が ２つの登録試験機関から発表されました ２団体の合格率には、大差があります 同時受験者の結果は下記のとおりです ◎日本キャリア開発協会　　　　　　　第１回 37.2％　 ◎キャリア・コンサルティング協議会　第１回 59.1％ なお、速報が日本マンパワー社のサイトに掲載されています 以下のとおりです ------------------------------------------ 第１回キャリアコンサルタント試験の結果が発表されましたのでお知らせいたします。 ◎日本キャリア開発協会 学科試験　申込者数 1,114名　受験者数 1,028名　合格者数 763名　合格率 74.2％ 実技試験　申込者数 1,425名　受験者数 1,376名　合格者数 709名　合格率 51.5％ ◎キャリア・コンサルティング協議会 学科試験　申込者数 1,204名　受験者数 1,167名　合格者数 945名　合格率 81.0％ 実技試験　申込者数 1,013名　受験者数 1,000名　合格者数 716名　合格率 71.6％ 詳細は各登録試験機関のWebサイトをご覧ください。 ▼日本キャリア開発協会 https://www.jcda-careerex.org/result.html ▼キャリア・コンサルティング協議会 https://www.career-shiken.org/result.html 引き続き、新しい情報がありましたら当サイトでお知らせしてまいります。 ------------------------------------------');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=325" target="_self">第１回キャリアコンサルタント試験！　学科・実技（論述）の過去問題が公開されています。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント   キャリアコンサルタントは、2016年4月から国家資格となり 第１回キャリアコンサルタント試験が8月21日（日）に実施されました その学科試験、実技試験のうち論述試験の問題と解答が 登録試験機関である日本キャリア開発協会（JCDA） キャリア・コンサルティング協議会のWebサイトで それぞれ公開されています。 受験生はご存知かと思いますが 受験をめざしている方も参考までに ご欄になってみてください キャリアコンサルタント試験・過去問題（日本キャリア開発協会） https://www.jcda-careerex.org/past.html キャリアコンサルタント試験・過去問題（キャリア・コンサルティング協議会） https://www.career-shiken.org/past.html');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=324" target="_self">ご注意！　国家資格キャリアコンサルタントの合格基準が公表され、試験実施機関によって実技試験の面接評価が異なることが明らかになりました(・・;)</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアコンサルタント 2016年4月から国家資格となったキャリアコンサルタントですが 今年8月、初めての国家試験が実施されます。 日本マンパワーのホームページに、5/12付で 登録試験機関が合格基準を公表したとの【速報】がアップされました。 http://www.nipponmanpower.co.jp/cc/tps_details/FP67VQXK/… 実技試験の面接評価については 試験機関によって、かなりの相違があるようです。 今後、資格取得をめざす方は試験内容をふまえて 試験対策講座を選定、申し込んだほうがよさそうです。 概要は下記のとおり。 ----------------------------------------------- ○筆記試験：満点の70%以上の得点 ○実技試験： ＊日本キャリア開発協会：満点の60%以上の得点。 　ただし論述試験の満点の40%以上、又は面接試験の 　評価区分の中の[主訴・問題の把握][具体的展開][傾聴]の 　いずれにおいても満点の40%以上の得点が必要 ＊キャリアコンサルティング協議会：150点満点で90点以上の得点。 　但し、論述は配点の40％以上の得点が必要。面接は評価区分 　[態度][展開][自己評価]ごとに満点の40%以上の得点が必要 ----------------------------------------------- 詳細について、登録試験機関の各Webサイトをご欄ください。 ▼特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（JCDA） http://www.jcda-careerex.org/ ▼特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会 http://www.career-shiken.org/  ');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=322" target="_self">CDA資格としての最後の試験！ 二次の合格率は41.3％でした(>_</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA キャリアコンサルタントが国家資格となり 第49回CDA認定試験は、CDA資格試験として 最後の試験となりました 3/22（火）、日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに その二次試験結果が公開されました。下記のとおりです。   41.3％（647名/1,563名） 国家資格化を前に、合格率があがるのでは …という期待は、今回も通用しませんでした。   ここ3回ほどの過去最低ラインの40％代から41％代へ 少しだけ持ちあがったものの、厳しい現実… 国と団体は、キャリアコンサルタントに 高いレベルを要求しているようです。 国家資格者であるキャリアコンサルタントとして CDAキャリアカウンセラーとして さらなる研鑽を続けていかなければなりません！ --------------------------------------------------------------------------　　  【１次試験】   2015年12月13日 【２次試験】 2016年2月27,28日  【合否発表日】2016年1月7日 　【合否発表日】2016年3月22日    受験者数 1485名            受験者数 1563名    合格者数 821名              合格者数 647名    合格率    55.2％             合格率    41.3％  -------------------------------------------------------------------------- ​＜CDA資格 二次試験合格率＞  49回 41.3％　48回 40.6％　47回 40.3％　46回 40.8％　45回 42.9％、  44回 43.4％、43回 43.6％、42回 43.1％、41回 43.1％、40回 45.2％、  39回 44.2％、38回 44.0％、37回 46.3％、36回 48.1％、35回 47.8％、  34回 47.3％、33回 48.1％、32回 47.2％、31回 48.6％、30回 48.3％、  29回 46.1％、28回 46.3％、27回 44.2％、26回 47.6％、25回 47.0％、  24回 47.4％、23回 50.1％、22回 50.4％、21回 51.3％、20回 51.7％、  19回 55.7％、18回 53.3％、17回 61.6％、16回 65.9％、15回 73.1％、  14回 69.5％、13回 76.0％、12回 77.5％、11回 82.2％、10回 91.5％、   9回 93.8％、  8回 95.1％、 7回 96.4％、  6回 98.0％ なお、51回からは国家資格としての新講座になります プログラムも変更となり、お弁当は出ませ~ん(:_;) ↓これが50回最終日、最後のお弁当　  ');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=323" target="_self">松田聖子『赤いスイートピー』に学ぶ！　聴き方の極意は、文脈を読むということ。第49回CDA資格認定２次試験 受験者の皆さんを応援しています！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアカウンセリング JUGEMテーマ：CDA 第49回CDA資格認定二次試験！ いよいよ、今週末ですね！ CDA資格としては、これが最後の二次試験というわけで 皆さんの意欲、気合いはムンムンな感じですね！ 最後の二次試験のために、とっておきの応援メッセージ。 わたくしが通学コースで時々、お話ししているネタですが この正念場にぜひ、ご紹介させていただきます。 --------------------------------- この季節になると、ふと、口ずさみたくなる『赤いスイートピー』。 82年1月にリリースされた、松田聖子さんの8枚目のシングルです。 楽曲そのものがステキなのですが、松田聖子さんが歌うと ステキな楽曲のステキさが、さらに冴えますね。 この曲の詞を書いた松本隆さんによれば 聖子さんが上手いのは「文脈を歌える歌手」だから…。 声がいいとか、音程が確かとか、リズム感があるとか そういった点で上手いのは、歌手であれば当たり前。 でも、歌詞としては語られていなくても 言葉や音符の間には、語られていない文脈があります。 言ってみれば、余白… これを歌えるかどうかが、歌手の技量とするならば 聖子さんの歌の余白には、確かにうっとりさせられます。 ついでながら、この曲を作曲した呉田軽穂さんこと 松任谷由美さんは音程がかなり悪いけれど、聴かせますね(笑) 彼女も文脈を歌える歌手だからこそ、松本隆さんが 『赤いスイートピー』の作曲を依頼したのかもしれません。 さて、「文脈・余白を歌う」を「文脈・余白を聴く」に 変えたならば、それが、まさに傾聴の心…。 キャリアカウンセラーは、クライエントの語っていること のみならず、語っていないことまで聴こうとするのです。 むしろ、語っていないことを聴くことこそ 傾聴といえるかもしれません。 たとえば、『赤いスイートピー』の歌詞の余白に 少女のこんな声が聴こえませんか？ 春色の汽車に乗って、海に連れていってよ たばこのにおいのシャツにそっと寄り添うから ⇒まだ、ふたりで海に行ったことないよね ⇒春になったら、絶対、連れて行ってよね ⇒あなたとならきっと、見るものすべてが春のよう ⇒砂浜を歩きながら、いつもよりくっついちゃおうかな ⇒煙草を吸うあなたの胸に、頬をうずめもいいでしょ などなど なぜ、知り合った日から半年すぎても あなたって手もにぎらない ⇒そろそろ、手をつないで歩きたいんだけど… ⇒海にいったら、ファーストキッスもOKかも… ⇒あ、もしかしたら、わたしの勘違い？ ⇒あなたは、わたしに恋してないの？ ⇒女の子と時々、街を歩きたいだけ？ ⇒そうじゃなくて、ただ、気が弱いだけだよね ⇒もどかしくて不安なの、あなた、分かってる？ などなど クライエントは胸のうち、心のタケをすべて 語ってくれるわけではありません。 だから、キャリアカウンセラーは クライエントを観て、聴いて、感じて 見立てをたてて、見立てを確認するわけです。 「彼と、もっと親密になりたいのですね」 「ふたりで海に行ったら、親密になれるかなって思うわけですね」 「手も握らない彼の気持ちが分からず、心配なのですね」 「愛しているならキスくらいしてよって、思っているんですね」 線路の脇のスイートピーのように、まだまだ蕾の愛… 少女のもどかしさと不安を共有しながら 見立てがずれていないか、時々、確かめながら 少女の語りをさらに促していく その結果として、少女の心の世界を一緒に観ていく… 少女が自らの心を自己探求できるように そして少女の成長に寄り添いながら ただ、そこに居る営み… それが傾聴です。 今週末の二次試験、名古屋クラスの皆さまと 受験者すべての皆さまの健闘を祈ります！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=321" target="_self">国家資格化を前に１ポイントアップ！　CDA資格第49回第一次試験合格率は、55.2％でした！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA   2016年1月7日、第49回CDA認定試験　一次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 下記のとおりです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2015年12月13日に実施いたしました「第49回CDA 1次試験」結果のお知らせです。 受験者数：1485名、合格者：821名、合格率：55.2％でした。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜JVDAオフィシャルサイトより＞   前回の54.2％より１ポイントアップ！ 来年の国家資格化をふまえてか、合格率はさらにアップしました。 今回（第49回）は、CDA資格試験としての最後の試験となっています！ 二次試験は2/27（土）28（日）、結果発表は3/22（火）！ それぞれ、がんばれ〜！ ＜CDA資格 一次試験合格率＞ 第49回 55.2％　第48回 54.2％　第47回 51.4％　第46回 50.4％ 第45回 50.8％　第44回 50.5％　第43回 50.1％　第42回 48.7％ 第41回 47.1％　第40回 50.8％　第39回 48.2％　第38回 50.4％ 第37回 47.7％　第36回 49.1％　第35回 47.6％　第34回 42.0％ 第33回 47.0％　第32回 42.3％　第31回 43.6％　第30回 49.6％ 第29回 41.4％　第28回 48.7％　第27回 41.3％　第26回 48.0％ 第25回 52.1％　第24回 55.0％　第23回 62.4％　第22回 60.5％ 第21回 61.9％　第20回 61.6％　第19回 65.6％　第18回 68.9％ 第17回 66.0％　第16回 60.5％　第15回 72.7％　第14回 75.6％ 第13回 73.4％　第12回 69.9％　第11回 73.6％　第10回 76.9％ 第 9回 78.4％　第 8回 73.1％　第 7回 79.0％　第 6回 79．0％');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=320" target="_self">過去最低から微増の40.3%！　48回CDA資格二次試験、国家資格化を前に厳しい結果でした。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA   １/7（木）、第48回CDA認定試験 二次試験結果が  日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。   40.6％（505名/1243名） 国家資格化を前に、合格率があがるのでは …という期待は、今回も通用しませんでした。 過去最低から微増の40.6％という厳しい結果… 国と団体は、キャリアコンサルタントに 高いレベルを要求しているようです。 国家資格化前の最後のCDA資格二次試験は 2/27（土）28（日）です。 主宰するNPO法人では、次の傾聴トレーニングを 2/6（土）に開催いたします。    クライエントの世界を分るための聴き方を ご一緒に見直し、確かめ合いましょう。   さらなる研鑽を続けるため、合格者の参加をお待ちしています。 --------------------------------------------------------------------------　　  【１次試験】  2015年10月11日   【２次試験】   2015年12月19,20日  【合否発表日】2015年10月29日 　【合否発表日】2016年1月7日    受験者数 1287名              受験者数 1243名    合格者数 698名              合格者数  505名    合格率   54.2％             合格率  　40.6％  -------------------------------------------------------------------------- ​＜CDA資格 二次試験合格率＞  48回 40.6％　47回 40.3％　46回 40.8％　45回 42.9％、44回 43.4％、  43回 43.6％、42回 43.1％、41回 43.1％、40回 45.2％、39回 44.2％、  38回 44.0％、37回 46.3％、36回 48.1％、35回 47.8％、34回 47.3％、  33回 48.1％、32回 47.2％、31回 48.6％、30回 48.3％、29回 46.1％、  28回 46.3％、27回 44.2％、26回 47.6％、25回 47.0％、24回 47.4％、  23回 50.1％、22回 50.4％、21回 51.3％、20回 51.7％、19回 55.7％、  18回 53.3％、17回 61.6％、16回 65.9％、15回 73.1％、14回 69.5％、  13回 76.0％、12回 77.5％、11回 82.2％、10回 91.5％、  9回 93.8％、   8回 95.1％、 7回 96.4％、  6回 98.0％');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=319" target="_self">国家資格化を前に合格率大更新！　CDA資格第48回第一次試験結果、54.2％でした！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA   2015年10月29日、第48回CDA認定試験　一次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 下記のとおりです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 10月11日に実施いたしました「第48回CDA一次試験」結果のお知らせです。 受験者数：1,287名、合格者：698名、合格率54.2％でした。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜JVDAオフィシャルサイトより＞   前回の51.9％より2.3ポイントアップ！ 来年の国家資格化をふまえてか、合格率は大きく更新されました。 次は、最後のCDA資格試験（第49回）となります！ 試験は12/13（日）、結果発表は1/7（木）！ それぞれ、がんばれ〜！ ＜CDA資格 一次試験合格率＞ 第48回 54.2％　第47回 51.4％　第46回 50.4％　第45回 50.8％ 第44回 50.5％　第43回 50.1％　第42回 48.7％　第41回 47.1％ 第40回 50.8％　第39回 48.2％　第38回 50.4％　第37回 47.7％ 第36回 49.1％　第35回 47.6％　第34回 42.0％　第33回 47.0％ 第32回 42.3％　第31回 43.6％　第30回 49.6％　第29回 41.4％ 第28回 48.7％　第27回 41.3％　第26回 48.0％　第25回 52.1％ 第24回 55.0％　第23回 62.4％　第22回 60.5％　第21回 61.9％ 第20回 61.6％　第19回 65.6％　第18回 68.9％　第17回 66.0％ 第16回 60.5％　第15回 72.7％　第14回 75.6％　第13回 73.4％ 第12回 69.9％　第11回 73.6％　第10回 76.9％　第 9回 78.4％ 第 8回 73.1％　第 7回 79.0％　第 6回 79．0％');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=318" target="_self">過去最低を更新しての40.3%！　47回CDA資格二次試験の結果、国家資格化を前にとにかく厳しい。。。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 9/14、第47回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 40.3％（408名/1010名） 国家資格化を前に、合格率があがるのでは …という淡い期待は、もろくも崩れさりました。 先回の過去最低をさらに更新しての過去最低とは とにかく厳しい！ 国と団体が期待するキャリアコンサルタント像を 心新たに、模索しなければなりません。 国家資格化前の最後のCDA資格二次試験は 12/19（土）20（日）です。 主宰するNPO法人では、次の傾聴トレーニングを 11/22（日）に開催いたします。   クライエントの世界を分りたいという 好意的関心の基本をもう一度、ご一緒に見直しましょう。 技能を磨こうとするのではなく、姿勢を磨きましょう そして、援助者としての自らを磨きましょう。 大きい封筒でも、小さい封筒でも さらなる研鑽を続けていかなければなりません。 --------------------------------------------------------------------------　　 【１次試験】   2015年6月14日   【２次試験】   2015年8月22,23日 【合否発表日】2015年7月1日 　 【合否発表日】2015年9月14日   受験者数 892名              受験者数  1010名   合格者数 463名              合格者数  408名   合格率    51.9％             合格率  　40.3％ -------------------------------------------------------------------------- ＜CDA資格 二次試験合格率＞ 47回 40.3％　46回 40.8％　45回 42.9％、44回 43.4％、43回 43.6％、 42回 43.1％、41回 43.1％、40回 45.2％、39回 44.2％、38回 44.0％、 37回 46.3％、36回 48.1％、35回 47.8％、34回 47.3％、33回 48.1％、 32回 47.2％、31回 48.6％、30回 48.3％、29回 46.1％、28回 46.3％、 27回 44.2％、26回 47.6％、25回 47.0％、24回 47.4％、23回 50.1％、 22回 50.4％、21回 51.3％、20回 51.7％、19回 55.7％、18回 53.3％、 17回 61.6％、16回 65.9％、15回 73.1％、14回 69.5％、13回 76.0％、 12回 77.5％、11回 82.2％、10回 91.5％、  9回 93.8％、  8回 95.1％、 7回 96.4％、  6回 98.0％');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=317" target="_self">法案審議終了！ キャリアコンサルタントが国家資格となりました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA   CDAキャリアカウンセラーの養成をお引き受けしたのは、2002年。   この頃は、資格ホルダーのキャリア形成にとってのメリットが まだよく見えない時代でした。   それから13年間、CDAキャリアカウンセラーは キャリアコンサルタントとして、認められるようになり キャリアコンサルタントは社会に不可欠な職業であることが 次第に認知されていきました。 そして、昨日2015年9月11日 キャリアコンサルタントの国家資格化にかかる法案が成立しました。 13年の一歩一歩の歩みをふりかえると、やはり感慨無量です。 詳細は、日本マンパワー社のホームページからもご覧いただけます。 CDAはじめキャリアコンサルタントやご関心のある皆さま、ご一覧を 本日はこれから、CDA養成講座49回名古屋クラス 胸をはって、出かけてきます！ ＜日本マンパワーホームページ　TOPIC＞ ■キャリアコンサルタントの国家資格化に関する法律が成立 http://www.nipponmanpower.co.jp/tps_details.php?tps_code=manabi&id=KD3CGIN3 ■キャリアコンサルタント法制化（国家資格化）に関する法律の概要 http://www.nipponmanpower.co.jp/tps_details.php?tps_code=manabi&id=SQBN6ZGD  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=316" target="_self">国家資格化をふまえてのアップ？　CDA資格第47回第一次試験結果、51.4％でした！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 2015年7月1日、第47回CDA認定試験 1次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。   下記のとおりです -------------------------------------------------------------------------------- 6月14日に実施いたしました「第４7回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。 受験者数：892名、合格者：463名、合格率：51.9％でした。 ----------------------------------------------- ＜ JCDAオフィシャルサイトより ＞ 前回の50.4％より1.5ポイントアップ！ 来年の国家資格化をふまえてか、51％台にのりました。 今後の試験情報です。 ◆二次試験 試験日は、&#39;15 8/22（土）〜23（日）です。 受験願書の請求は、6/11（木）〜30（火） （受付終了） 出願期間は、7/2（木）〜7 /9（木） 消印有効（受付終了） 受験票の発送日は、7/31（金）です。 ◆次の一次試験（第48回） 試験日は、10/11（日）です。 出願書類の請求はWEBからになります。 お忘れなく！ 請求期間は、7/30（木）〜8/24（月） 出願期間は、8/25（火)〜9/3(木) それぞれ、がんばれ〜！ ＜CDA資格 一次試験合格率＞ 第47回 51.4％　第46回 50.4％　第45回 50.8％　第44回 50.5％ 第43回 50.1％　第42回 48.7％　第41回 47.1％　第40回 50.8％ 第39回 48.2％　第38回 50.4％　第37回 47.7％　第36回 49.1％ 第35回 47.6％　第34回 42.0％　第33回 47.0％　第32回 42.3％ 第31回 43.6％　第30回 49.6％　第29回 41.4％　第28回 48.7％ 第27回 41.3％　第26回 48.0％　第25回 52.1％　第24回 55.0％ 第23回 62.4％　第22回 60.5％　第21回 61.9％　第20回 61.6％ 第19回 65.6％　第18回 68.9％　第17回 66.0％　第16回 60.5％ 第15回 72.7％　第14回 75.6％　第13回 73.4％　第12回 69.9％ 第11回 73.6％　第10回 76.9％　第 9回 78.4％　第 8回 73.1％ 第 7回 79.0％　第 6回 79．0％');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=315" target="_self">amazonに書影が掲載されました！ 『ハーバード流　幸せになる技術』発刊の6/19、あなたの運命が変わります！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：コラム すでに、先行予約がはじまっているamazonですが やっと、書影が掲載されました！ 編集者が”悠木そのま”のイメージに会うよう あれこれ、デザインと色を模索し、決定いたしました。 おもては、ハーバードの格調の高さとともに 明るいエネルギーを表すダリアレッド。 背表紙、うら表紙は、そのまの大好きなオレンジ！   内容はこちらから ↑   ハーバード流 幸せになる技術 (PHPビジネス新書)は 悠木そのまの著書であって、そのまのものではありません。 この本は、皆さんのもの、社会のものです。 人々が正しい生き方をすることで、幸せになれるよう ハーバードの指導者が解明した宇宙の真理を 宇宙に代わり、指導者に代わり 科学的にかつ分りやすく紹介させていただきました。 宇宙の真理を実践し、本物の幸せを味わってください。 そして、本当の成功を手にいれてください。 幸せは成功に先行します！ 幸せな人による幸せな社会の実現を願っての発刊は 6/19（金）！ 使命に気づけば、あなたの運命は必ず変わります！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=314" target="_self">いよいよ〜！　CDA47回一次試験の健闘をお祈りして、直前対策をプレゼントしま〜す！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 明日は、CDA47回一次試験！ 受験生の皆さまの健闘を祈って、直前対策を〜！ ブログを過去記事ですが ぜひ、明日の備えとして、ご覧くださいね！ 本番で120％の力を発揮するために ともあれ、今夜はおやすみなさい！ 【眠るのも勉強のうち！】 眠っている間に、脳が記憶を整理してくれます！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=231 http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=30   自己効力感でパワーアップ！ 試験会場では社会的説得！ 努力をほめあいましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=112 おまけ　試験を突破する勉強法！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=11 受験生の皆さんのご検討をお祈りしています(*^^)v そのま');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=313" target="_self">見本が届きました！　新刊『ハーバード流 幸せになる技術』、いよいよ来週6/19、発刊です！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリア   本日、新刊の見本が届きました. インクが乾ききっておらず、インクの匂いが心地よい！ 幸せです！ ハーバード流 幸せになる技術 (PHPビジネス新書)   この本のおかげで、たくさん幸せになれました これからもまだまだ、幸せになれそうです 幸せな人々による幸せな社会の実現を願って 来週6/19、いよいよ発刊です！ たくさんの皆さまにお読みいただき それぞれの幸せがふくらみますように！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=312" target="_self">amazon先行予約スタート！　6/19 悠木そのまの新著『ハーバード流　幸せになる技術』 が発刊されます。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリア 企画から１年！ 6/19、悠木そのまの新刊の発刊が決まりました. 併せて、amazonからの先行予約も始まりました！ ハーバード流 幸せになる技術 (PHPビジネス新書) 本書では、”成功”と”成功の罠”の象徴である ハーバードの指導者たちが教える哲学とメソッドを キャリアという切り口から構造化して ”幸せになる技術”として紹介しております。 邦訳のあるものもないものも、原典をあたり 指導者たちの想いと考えを忠実にかつ私見を添えて 皆さまのますますの幸せを願って、上梓いたします。 原典の翻訳にあたっては、フロー理論で知られる ミハイ・チクセントミハイ先生のお弟子さんである大野正勝さんに お手伝いをいただき、カットエッジな情報も掲載できました。 皆さまが幸せになるにあたり、貴重な知見やデータを 分りやすく、ご紹介できているものと自負しております。 ぜひ、先行予約のうえ、ご高覧くださいませ！　悠木そのま   ハーバード流 幸せになる技術 (PHPビジネス新書) posted with amazlet at 15.05.29 悠木 そのま PHP研究所 売り上げランキング: 196,715 Amazon.co.jpで詳細を見る');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=311" target="_self">試験史上最低の合格率 40.8％！ 第46回CDAキャリアカウンセラー二次試験は先回より2.1、先々回より2.7ポイントダウンでした。厳しすぎる(>_</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 5/14、第46回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 ４0.8％（406名/993名） 驚きの40.8％！ これは、CDA試験が始まってから最低の結果です！ 評価基準が変わったのかと思えるほど、厳しい！ 来年３月からの国家資格化にそなえ 質の高いCDAキャリアカウンセラーの養成が 求められている結果かもしれません 主宰するNPO法人では、昨年度から 受験生と一緒に、傾聴トレーニングを続けています   その中で、だんだん分ってきた合否の分かれ目は 技能ではなく姿勢であるということ！ クライエントの世界を分りたいという好意的関心のもと 教えたがらない、導きたがらない謙虚な姿勢… それは、それぞれの人間観と人間性の現れとも思えます 技能を磨こうとせず、姿勢を磨いてください 姿勢を磨くために、援助者としての自らを磨いてください 大きい封筒でも、小さい封筒でも 結果のご連絡、心からお待ちしています！ --------------------------------------------------------------------------　　 【１次試験】 2015年2月8日     【２次試験】 2015年4月18,19日 【合否発表日】2015年2月26日 【合否発表日】2015年5月14日   受験者数 937名              受験者数  993名   合格者数 473名                合格者数  406名   合格率    50.4％               合格率  40.8％ -------------------------------------------------------------------------- ＜CDA資格 二次試験合格率＞ 46回 40.8％　45回 42.9％、44回 43.4％、43回 43.6％、42回 43.1％、 41回 43.1％、40回 45.2％、39回 44.2％、38回 44.0％、37回 46.3％、 36回 48.1％、35回 47.8％、34回 47.3％、33回 48.1％、32回 47.2％、 31回 48.6％、30回 48.3％、29回 46.1％、28回 46.3％、27回 44.2％、 26回 47.6％、25回 47.0％、24回 47.4％、23回 50.1％、22回 50.4％、 21回 51.3％、20回 51.7％、19回 55.7％、18回 53.3％、17回 61.6％、 16回 65.9％、15回 73.1％、14回 69.5％、13回 76.0％、12回 77.5％、 11回 82.2％、10回 91.5％、  9回 93.8％、  8回 95.1％、 7回 96.4％、   6回 98.0％');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=310" target="_self">ふたりきり！　聴くことの醍醐味を味わって楽しんで、第46回CDA資格二次試験の合格を祈っています！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第46回CDA資格二次試験を受験される皆さま すでに、試験は始まっている頃でしょうか！ これまでの研鑽、腕試しということで リラックスして、お望みください！ そこに、試験官はいません いるのは、クライエントだけ！ クライエントとふたりきり ふたりの世界で、クライエントの世界を じっくりと味わい、理解してください ただ、それだけの営みが聴くということ… そして、それだけの営みによって クライエントの世界に、光がもたらされ クライエントは、自らの世界の何たるかを知るのです それが、聴くことの醍醐味！ 皆さんのふたりきりの営みを心の眼で見つめています 祈る、合格！ そのま');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=309" target="_self">50％台をキープ！ CDA資格第46回第一次試験結果、50.4％でした！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 2015年2月8日、第46回CDA認定試験 1次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されています。   下記のとおりです   -------------------------------------------------------------------------------- 2月8日に実施いたしました「第４５回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。  受験者数：937名、合格者：473名、合格率：50.4％でした ----------------------------------------------- ＜ JCDAオフィシャルサイトより ＞ 前回の50.8％より0.4ポイントダウン！ 前々回、前回に続いて、50％をキープしました。 引き続き、50％台を死守しましょう！ さて、今後の試験情報です。 ◆二次試験  試験日は、&#39;15 4/17（土）〜18（日）です。 受験願書の請求は、2/5（木）〜24（火） （受付終了） 出願期間は、&#39;15 2/27（金）〜3 /6（金） 消印有効（受付終了） 受験票の発送日は、3/27（金）です。 ◆次の一次試験（第47回） 試験日は、&#39;15 6/14（日）です。 出願書類の請求はWEBからになります。 お忘れなく！ 請求期間は、&#39;15 4/1（水）〜4/24（金） 出願期間は、&#39;15 4/15（水)〜5/12(火) それぞれ、がんばれ〜！  ＜CDA資格 一次試験合格率＞  第46回 50.4％ 第45回 50．8％ 第44回 50．5％   第43回 50．1％  第42回 48．7％ 第41回 47．1％ 第40回 50．8％ 第39回 48．2％  第38回 50．4％ 第37回 47．7％ 第36回 49．1％ 第35回 47．6％  第34回 42．0％ 第33回 47. 0％ 第32回 42．3％ 第31回 43．6％  第30回 49．6％ 第29回 41．4％ 第28回 48．7％ 第27回 41．3％  第26回 48．0％ 第25回 52．1％ 第24回 55．0％ 第23回 62．4％  第22回 60．5％ 第21回 61．9％ 第20回 61．6％ 第19回 65．6％  第18回 68．9％ 第17回 66．0％ 第16回 60．5％ 第15回 72．7％  第14回 75．6％ 第13回 73．4％ 第12回 69．9％ 第11回 73．6％  第10回 76．9％ 第 9回 78．4％ 第 8回 73．1％ 第 7回 79．0％  第 6回 79．0％');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=308" target="_self">キャリアカウンセラー資格 合格率42.9％！ 第45回CDA二次試験は先回より0.5、先々回より0.7ポイントダウンでした。ますます厳しい(>_</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 1/15、第44回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 ４2.9％（460名/1070名） 受験された方の結果のお知らせ、悲喜こもごもです わが事のように嬉しかったり、辛かったり・・・ とはいえ！ CDAインストラクター13年の経験則にてらすと ひとりひとりにとって 必要なタイミングで、必要なことが起きて それが次のキャリアにつながっています 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お弁当が変った！ 46回名古屋コース(*^^)v 合格にも不合格にも、天のはからいがあるような感じです 封筒がまだ届かいていない方、落ちつかないでしょうが 天のはからいのお知らせを心静かに、お待ちくださいね 大きい封筒でも、小さい封筒でも 結果のご連絡、心からお待ちしています！ --------------------------------------------------------------------------　　 【１次試験】 2014年10月5日     【２次試験】 2014年12月13、14日 【合否発表日】2014年10月23日 【合否発表日】2015年1月15日   受験者数 1171名              受験者数  1070名   合格者数 595名                合格者数  460名   合格率    50.8％               合格率  42.9％ -------------------------------------------------------------------------- ＜CDA資格 二次試験合格率＞ 45回 42.9％、44回 43.4％、43回 43.6％、42回 43.1％、41回 43.1％、 40回 45.2％、39回 44.2％、38回 44.0％、37回 46.3％、36回 48.1％、 35回 47.8％、34回 47.3％、33回 48.1％、32回 47.2％、31回 48.6％、 30回 48.3％、29回 46.1％、28回 46.3％、27回 44.2％、26回 47.6％、 25回 47.0％、24回 47.4％、23回 50.1％、22回 50.4％、21回 51.3％、 20回 51.7％、19回 55.7％、18回 53.3％、17回 61.6％、16回 65.9％、 15回 73.1％、14回 69.5％、13回 76.0％、12回 77.5％、11回 82.2％、 10回 91.5％、  9回 93.8％、  8回 95.1％、 7回 96.4％、   6回 98.0％  ＜実技(面接・ロｰルプレイング)試験/約60分(試験説明時間を含む)＞  判定ポイン ト･･･ 主に以下の評価項目を判定のポイントとする。  項　目 内容 判定の 重み付け 主訴・問題の把握自己探求の支援 クライエントの問題を適切に把握するように努めたか    クライエントの問題の背景にある感情、考え、価値観等を クライエント自身が把握出来るように促したか ５０％ 傾聴(非言語表現) 傾聴(言 語 表 現) 傾聴(かかわり方) 姿勢、視線、顔の表情、等 いいかえ、反映、質問、等  共感、受容的態度、好意的関心 ４０％ 振り返り ロールプレイの中で出来たこと/出来なかったことを明確化する 今後の面談の進め方を適切に捉えたか     ５％   将来展望 CDA資格の活用・将来展望の内容が明確か ５％     ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=307" target="_self">恭賀新年！ 2015年の決意。お節が終わっても、毎日のお食事に感謝して、ちゃんとした食器で「いただきま〜す」！ 感謝は、”幸せになる技術”ですから(*^^)v</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：コラム 明けましておめでとうございます！ 本年は未年。未の月にあたる６月は 作物が成長する季節であることから、「未」の字には 豊作への願いがこめられているそうです。 CDA二次試験受験の皆さんには、まもなく結果発表！ 2015年が実り豊かな年であるよう、祈念したします。 さて、新年早々、決意を改たにいたしました。 それは、朝食をちゃんとした食器で食べるということ！ 年の初めにいただく、お節はちゃんとした食器なのに 一日の初めにいただく、朝食はルーズになりがち… 朝食だけではありません。 調理の時間がなくて、中食のお惣菜を買ったときに 陶器や磁器のお皿に移すのを省略…という日もあります。 でも、ちゃんとしたお皿のほうが、美味しく感じますよね！ さらに！　日本の文化的な儀式として ちゃんとした食器でいただきましょう！ …という提案が、新年早々のメルマガで届きました。 http://archive.mag2.com/0000263317/index.html メルマガの著者は、尊敬するお友だち 中村和世先生です。 和世先生は、ローレンシャンスクールという私塾の校長先生で 幼児教育から南山小学校や私立中学校受験、大学入試まで 子どもたちの２０年間にわたる成長をサポートしている方です。 和世先生は、お節や禅の修行をひも解き、食事は儀式＝文化だから 子どもたちに、ちゃんとした食器で朝食を、と提案されています。 「勉強は一生懸命させるけれど、食事はさっさとすませる」のは 「古来日本が大切にしてきた精神と、随分かけはなれたスタイル」と。 先生はこれまで、4000組超の親子のお世話をされてきた経験から お食事を大切にしている家庭のお子さんは道を外しにくい…とも。 また、英国や米国でも、朝食の大切さ、食事の大切さを 調査したり、プロジェクトを展開しているそうです。 儀式には、意味があります。 食事は、生物の命をいただく行為です。 命を捧げてくれた植物に感謝をこめるから、「いただきます」です。 だから、「いただきます」にふさわしい食器を使わなければ！ 忙しい毎日、プラスチックのお皿を使う日もありそうですが これを当たり前にしてしまうのは違う！ …と、和世先生のコラムを拝読し、襟を正しました！ ただいま、「幸せになる技術」について執筆中です。 幸せになる技術の中でも、「感謝」は大切な技術です。 毎日の食事に感謝し、感謝の気持ちを味わうためにも ちゃんとした食器でお食事をしようと決意！ 皆さまも、命たちに感謝を示す儀式として ちゃんとした食器で、お食事しては如何でしょうか！ 中村和世先生の素晴らしいコラム（編集 by そのま）は 以下のとおりです。 ◎和世先生の南山小学校受験対策------------------------------　 　⇒ http://archive.mag2.com/0000263317/index.html 共働きの方も、そうでない方も、とにかく、朝ごはんだけ、しっかり子どもに食べさせて下さい。そして、できれば、陶器のお茶碗やお皿に食べ物をのせて、ガラスや陶器のカップで飲み物を飲んでください。ビニール袋に入ったパンをお皿にも載せずに、袋からそのまま食べる、飲み物もパックに入ったものにストローにさして飲むなどは、例外としてはあっても、できればさけてほしいものです。 (セミナーで）その話をさせて頂いた際に、若いお母さまから「どうして、プラスチックではだめで、陶器のお皿じゃないといけないんですか」という質問や、お父さま方からは「データはあるんですか？」という質問をうけました。 データに関しては、スクールの小学校受験の結果や、その後の伸びで数値としても示すことができますし、後述の研究機関でのデータもでています。 ☆では、なぜ？ なぜ、プラスチックより、陶器のお皿のほうが良いのかというご質問に対しては、そもそも食事と言うのは、どういうものか、というところに立ち返り考えたいと思います。 食事は、栄養をとるためのものである、と同時に、日本では、儀式として捉え、考えられて来ました。お正月にみなさまが食されたお節料理がよい例でしょう。お節料理は、歳神様をもてなすご馳走で、わたくしたちは、そのお下がりをいただく、もしくは、一緒に頂くもので、その為、お正月に使う祝い箸は、両端が細くなっていて、一方が神さま、もう一方をわたくしたちが使うという意味があります。 また、禅の世界でも、食べることは大切な修業のひとつです。鎌倉時代の高僧、道元禅師の著書『典座教訓』に、以下のような一節があります。「昼食や朝のおかゆの支度を作法通りに整え終えたら、それを庫院（くいん：台所）の前の飯台の上にきちんと置いて、典座は、袈裟を身に付け、坐具を敷きのべて、まず、庫院から僧堂のたてものに向かって、香を焚いて九回拝礼し、それが終わったら、食事を僧堂に運ばせるのである」とあります。 食事の準備ができたら、１、袈裟をつけ、２、坐具（ざぐ：下に敷くもの）をのべ、３、香を焚き、４、九拝してから運ぶ、というのですから、食事をどれほど大切に考えているか、容易に想像できるところだと思います。禅の修行では、修業に上も下もありません。経典を読んだり坐禅をする修業はありがたく感じても、食事は、その合間に、手早くすませて、などということではありません。 　 参考図書：「禅が教えてくれる 美しい時間をつくる「所作」の智恵 枡野俊明 著」 ☆勉強は、一生懸命させるけれど 勉強は、一生懸命させるけれど、食事はさっさとすませる、これは、古来日本が大切にしてきた精神と、随分かけはなれたスタイルです。日本だけではありません。イギリスの研究機関が食事と所得と教育の関係を調べたデータでも実証されていますし、アメリカでは、学校が朝ごはんプロジェクトなどを学校が行い、朝ごはんの大切さ、食事の大切さについての運動を行っています。 ローレンシャンスクールは、来年、４０年目の節目を迎えますが、４０００組以上のご家族の方々とご縁をいただき、つくづく痛感するのは、子育てにおける食の大切さです。 小学校受験に留まらず、その後、中学、高校、大学、社会人にいたるまでの長いお付き合いをさせていただいておりますと、中には、どこかで少しばかり回り道をしたようにみえた子もいます。けれども、ご家族の方が、食事を大切にしてこられたご家庭の子は、どこかで必ず本来のその子の道にもどり、輝きを取り戻しています。 今年は、儀式としての食事という側面でも、いま一度食事について、考えてみてはいかがでしょうか。グローバル化や科学が進歩の一途をたどるなかで、最先端のものを取り入れつつ、これまで自分たちの祖先が大切にしてきたものについても、想いを馳せることができたら、とてもすばらしいと思いませんか。 ☆ さて、日本では。 日本では、6年後にはオリンピック、3年後にはセンター試験廃止、など、大きな変化や節目を迎えていく中で、保護者の方々におかれましては、少しそわそわした想いでいらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 そのような中で、食事の時間を大切に一年を過ごす、というのは、悠長すぎる、または、かえって大変に感じられるかもしれません。しかし、これは、さまざまな年代の子どもたちと永きにわたり密なお付き合いをさせていただくという貴重な経験から得たわたくしどもの見地であり、なにより、さまざまな時代を生き抜いてきた、わたくしたち日本にルーツを持つ先人たちが大切にしてきた、共有すべき財産であり、宝物です。 わたくしどもも、今年、今一度、食事にまつわるさまざまな事柄に心を配り、日本に魅力を感じ、日本の繁栄の秘密を知りたいと思っている世界中の多くの方々に、日本にいる子どもたちは、最先端のテクノロジーと同時に、古き良き文化や伝統、精神性を大切にしています！と発信していくことで、日本の子ども達の競争力を高めるような活動を展開して参りたく存じます。');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=306" target="_self">８冊目の出版が決まりました！　気の早いサンタさんからの最高のX’masプレゼントです！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：コラム 感謝感激〜！ 新しい出版が決まりました。 このクリスマスツリーの下で、第一報の電話を受けました。 気の早いサンタさんから最高のX&#39;masプレセント！ 同窓後輩の若くて美しい編集者を紹介いただいたのが５月。 それから二人三脚で企画を練って温めて半年。 さまざまなご縁とご厚意とご尽力と運命の引力と。 使命を果たせる仕事に出遭えたことに、ひたすら感謝、感謝、感謝です。 年末年始は忙しくなりそうです。 友人知人の皆さま、応援をよろしくお願いいたします！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=305" target="_self">人気のキャリアカウンセラー資格！ 「第45回CDA１次試験」結果が発表されました。合格率50.8％、前々回、前回に続き、50％を超えました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 2014年10月23日、第45回CDA認定試験 1次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。   下記のとおりです   -------------------------------------------------------------------------------- １０月５日に実施いたしました「第４５回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。  受験者数：1171名、合格者：595名、合格率：50.8％でした ----------------------------------------------- ＜ JCDAオフィシャルサイトより ＞ 前回の50.5％より0.3ポイントアップ！ 前々回、前回に続いて、50％を越えました。 次回もぜひぜひ、50％台をめざしてくださいねっ！ さて、今後の試験情報です。 ◆二次試験 試験日は、&#39;14 12/13（土）〜14（日）です。 出願書類請求期間は、終了しています 出願期間は、&#39;14 10/24（金）〜10 /31（金） 消印有効です。 合格の果報が届き次第、お早目の投函を！ ◆次の一次試験（第46回） 試験日は、&#39;15 2/8（日）です。 受験には、出願書類の請求が必要となります。 11/20（木）から請求できますので、お忘れなく！ 請求期間は、&#39;14 11/20(木)〜12/16(火) 出願期間は、&#39;14 12/5(金)〜1/5(月)です。 それぞれ、がんばれ〜！ ＜CDA資格 一次試験合格率＞  第45回 50．8％　第44回 50．5％   第43回 50．1％　第42回 48．7％  第41回 47．1％　第40回 50．8％　第39回 48．2％　第38回 50．4％  第37回 47．7％　第36回 49．1％　第35回 47．6％　第34回 42．0％  第33回 47. 0％　第32回 42．3％　第31回 43．6％　第30回 49．6％  第29回 41．4％　第28回 48．7％　第27回 41．3％　第26回 48．0％  第25回 52．1％　第24回 55．0％　第23回 62．4％　第22回 60．5％  第21回 61．9％　第20回 61．6％　第19回 65．6％　第18回 68．9％  第17回 66．0％　第16回 60．5％　第15回 72．7％　第14回 75．6％  第13回 73．4％　第12回 69．9％　第11回 73．6％　第10回 76．9％  第 9回 78．4％　第  8回 73．1％　第  7回 79．0％　第 6回 79．0％  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=304" target="_self">いま、いちばん人気の資格！　”CDA”の資格試験合格祝賀会、名古屋ではじめて開催されました。CDAの皆さま、今こそ、厚生労働省の10万人養成計画を先導してまいりましょう！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA キャリアコンサルタント資格はいま 日本でいちばん注目される、いちばん人気の資格です！ なぜならば、いまの日本でいちばん求められていて 社会のお役にたてる資格だから！ 昨年12月の厚生労働省による中間報告では 「10万人養成」計画の予定が公表されました そのキャリアコンサルタント資格の中でも いちばん人気がCDAです cf.CDA…キャリアディブロップメントアドバイザーの略 1999年に米国から養成プログラムが導入され CDAというキャリアカウンセラーの養成がスタートしました その後、厚生労働省の就業促進政策によって 「キャリアコンサルタント」資格が生まれたときに CDAも、同資格のひとつとして認定されたのです 認定資格団体は現在、11団体 http://www.career-wing.jp/counselor/02.html それらの団体が実施する民間資格試験をパスすると 標準レベルの「キャリアコンサルタント」を名乗れます 2002年の「5万人養成」計画をほぼ達成した現在で 5万人のうち1万４千人超がCDAです そんなCDA資格試験を合格した方々の祝賀会！ これまでは東京、大阪で開催されてきましたが 第44回からは、名古屋でも開催されました はじめての名古屋での開催ということで たくさんの合格者が参集、喜びを分かち合いました！ わたくしは、CDAインストラクター（講師）として 「乾杯」の大役を仰せつかり、感無量でした 思えば、2002年から足かけ13年、この仕事をお預かりし たくさんの皆さまのたくさんのターニングポイントに 立ち会ってまいりました この資格取得の学習を機に、転職や独立をした人 これまでの仕事を続けつつ、次の展望を見出した人 外的キャリアの変化はなくても、内的な変化をとげた人 それぞれの変化は成長であり、成熟であり そのプロセスは決して易しいことばかりではなく むしろ辛い、酷いこともあったでしょう そうしたすべてと向き合い、乗り越えていく姿を 見守り続けてきた喜びと葛藤は、わたくしにとって 宝物のような経験であり、ささやかな誇りです CDAとは、就職、転職といった就業支援のみならず 自他の成長をめざすキャリアカウンセラーです だからこそ、11もある認定資格団体の中にあって キャリアコンサルタント5万人の約1/3を占めているのです これまでの5万人計画では、1/3弱の資格取得者数ですが 今後の10万人計画では、1/3を超え、過半数にと願います 数がすべてではありませんが、数は力なり！ 人の成長を支援するCDAが、就業支援を包括し 就業支援を超えるキャリアカウンセリングを行えば 幸せに働く人々がきっと、日本を支えていけるはずです 11月には、10万人養成計画の具体的なプランが発表されるとか 日本でいちばん人気のキャリアコンサルタント資格 その中で、いりばん人気のCDAの養成者として わたくしも人々のターニングポイントと成長を引き続き 見守り続けたいと思います 全国のCDA資格に合格された皆さん、おめでとうございます！ 社会のお役に立てるCDAとして、研鑽し続けてまいりましょう！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=303" target="_self">いよいよ本日！　試験当日の直前対策のコツは３つです！ キャリアカウンセラー資格の殿堂CDA資格一次試験、受験される皆さま、胸を張っていってらっしゃい！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA いよいよ、本日！ 第46回CDA資格一次試験が行われますね！ 分厚い6冊の通信コースと10日の通学コース その学びが問われる試験にむけて それぞれ、たくさんの研鑽をされてきたはずです とはいえ、まだまだ、覚え残しが…と 焦っているのでしたら、まだまだ間に合います 試験直前の突貫対策のコツを３つほど！ その１　記憶の賞味期限は４時間！ 試験の４時間前から突貫記憶でまいりましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=87 その２　脳は休ませると活性化します 突貫記憶の合間に、お気に入りのお茶を飲んだり 会場に向かうときには、スマホで音楽を聞いたり ときどき勉強ではないことをして 脳をリフレッシュさせながら、直前勉強を！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=200 その３　幸せな人は生産性が高い！ お医者さんも営業も！　ちゃんとデータもあります http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=300 これまでの研鑽を信じて、合格だけをイメージして 幸せな気分で、会場入りしてください！ 顏晴って、そして、胸を張って いってらっしゃい＼(^o^)／  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=302" target="_self">キャリアカウンセラー資格 合格率43.4％！ 第44回CDA二次試験結果、先回より0.2ポイントダウン(>_</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 本日9/8、第44回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 ４3.4％（428名/985名） 受験された方への結果のお知らせは 明日以降の到着になるかと思います 郵便の事情で、数日かかる方もいらっしゃいますので 落ちつかないかと思いますが、心静かに、お待ちくださいね 大きい封筒でも、小さい封筒でも 結果のご連絡、心からお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------------- 【１次試験】 2014年6月8日     【２次試験】 2014年8月16、17日 【合否発表日】2014年6月25日 【合否発表日】2014年9月8日   受験者数 857名                受験者数  985名   合格者数 433名                合格者数  428名   合格率     50.5％                 合格率      43.4％ -------------------------------------------------------------------------- ＜CDA資格 二次試験合格率＞ 44回 43.4％、43回 43.6％、42回 43.1％、41回 43.1％、40回 45.2％、 39回 44.2％、38回 44.0％、37回 46.3％、36回 48.1％、35回 47.8％、 34回 47.3％、33回 48.1％、32回 47.2％、31回 48.6％、30回 48.3％、 29回 46.1％、28回 46.3％、27回 44.2％、26回 47.6％、25回 47.0％、 24回 47.4％、23回 50.1％、22回 50.4％、21回 51.3％、20回 51.7％、 19回 55.7％、18回 53.3％、17回 61.6％、16回 65.9％、15回 73.1％、 14回 69.5％、13回 76.0％、12回 77.5％、11回 82.2％、10回 91.5％、   9回 93.8％、  8回 95.1％、 7回 96.4％、   6回 98.0％  ＜実技(面接・ロｰルプレイング)試験/約60分(試験説明時間を含む)＞  判定ポイン ト･･･ 主に以下の評価項目を判定のポイントとする。  　　　項　目 内容 判定の 重み付け 主訴・問題の把握自己探求の支援 クライエントの問題を適切に把握するように努めたか    クライエントの問題の背景にある感情、考え、価値観等を クライエント自身が把握出来るように促したか ５０％ 傾聴(非言語表現) 傾聴(言 語 表 現) 傾聴(かかわり方) 姿勢、視線、顔の表情、等 いいかえ、反映、質問、等  共感、受容的態度、好意的関心 ４０％ 振り返り ロールプレイの中で出来たこと/出来なかったことを明確化する 今後の面談の進め方を適切に捉えたか     ５％   将来展望 CDA資格の活用・将来展望の内容が明確か 　５％      ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=301" target="_self">念のため〜！ 第45回CDA資格一次試験の出願書類、来週8/28（木）が〆切です。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第45回通学コース修了生の皆さん いよいよですね〜！ 修了証、そろそろ届いてますよね〜 コピーして、同封してくださいね〜 まだ投函を澄ませていない方 週明けには、書類をそろえてくださいね〜(*^^)v 再受験の方も、必要書類、もれなくね〜 日本キャリア開発協会（JCDA）の公式サイトによると 下記のとおりです。 ------------------------------ 第45回CDA資格認定1次試験の出願期間は、 2014年8月7日（木）〜2014年8月28日(木) の消印有効分までとなります。 郵送での出願のみ承ります。 詳しくは、ホームページの試験日程、出願方法の各ページをご覧ください。 ------------------------------ 試験日程　https://www.j-cda.jp/test/schedule.php 出願方法　https://www.j-cda.jp/test/question.php');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=300" target="_self">試験前に幸せな気分になった学生は、そうでない学生より成績がよいそうです！　第44回CDA資格二次試験を受験される皆さま、幸せな気分で試験におのぞみくださいね。ふれ〜ふれ〜！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第４４回CDA資格二次試験を受験される皆さん！ 行ってらっしゃい…といっても、すでに受験中でしょうか 聴こうとするのではなく、分かろうとしてください 語りを引き出そうとするのではなく、語りに寄り添ってください 診察前にHappyな気分になった医者は そうではない医師よりも19％も短い時間で正確な診断を下します 楽観的な営業マンは悲観的な営業マンよりも56％も成績がよいそうです そして、試験前に幸せな気分になった学生は そうではない学生よりも成績がよいという調査データがあります Happyなことだけ考えて 合格してみんなで乾杯するイメージを描いて！ ふれ〜ふれ〜 応援、遅れまして、ごめんなさい(*^^)v そのま');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=299" target="_self">キャリアカウンセラー養成講座、第45回名古屋ABクラス修了しました！　資格試験にむけて、これからが本当の闘い、自分との闘いです。今週末は第44回二次試験もあります！ それぞれのベースでの合格を応援しています。Cheers！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA GW明けからスタートしたCDA45回名古屋通学コース。 Aクラス、Bクラスとも毎回、5グループの大所帯でしたが、 それぞれ魅力あるチームに成長して、修了いたしました。   10日間コースになって、5回目の45回。 大所帯を任されて、どうなることかと不安もありましたが 大所帯だからこそのグループ運営のコツもつかめて 案ずるより、産むが易しでした。 受講生の皆さま、お疲れさま！　ありがとうございました！ そして、これからは全員合格をめざして、相互支援を〜！ 試験も人生もつまるところ、自分との闘いですが チームで支え合えば、くじけそうな時にも前を向けます！ なお、今週末は44回二次試験もあります。 受験される皆さまが実力を発揮できますように …と祈りつつ、ドキドキです！ 45回一次試験を受験予定の皆さまは 8/28（木）が出願書類の締切りです！ 名古屋ABクラスの皆さんの修了書は、8/19発送の予定。 お盆前、お盆明けに出願書類を整えて 修了証の到着をお待ちくださいね。 到着し次第、すぐに出願書類の投かんを！ 到着が遅れたら、日本マンパワーにお問い合わせを！ 出願期限を過ぎますと、試験が受けられなくなります。 ご注意くださいね。 45回の試験日程は下記のとおりです！ https://www.j-cda.jp/test/schedule.php ＜一次試験＞ 出願書類請求期間　受付終了 出願期間　　　　　2014年8/7(木)〜8/28(木) 受験票発送日　　　9/17(水) 試験　　　　　　　10/5(日) 合否発表　　　　　10/23(木) ＜二次試験＞ 出願書類請求期間　2014年10/2（木）〜10/21（火） 出願期間 　　　　  10/24(金)〜10/31(金) 受験票発送日　　　11/25(火) 試験　　　　　　　12/13(土)・12/14(日) 合否発表　　　　　1/15(木)');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=298" target="_self">キャリアカウンセラー資格！ 「第44回CDA１次試験」結果が発表されました。合格率50.5％、前回に続き、50％台をキープしました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 2014年6月25日、第44回CDA認定試験 1次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。   下記のとおりです   -------------------------------------------------------------------------------- 6月8日に実施いたしました「第44回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。  受験者数：857名、合格者：433名、合格率：50.5％でした。 -----------------------------------------------　＜ JCDAオフィシャルサイトより ＞ 前回の50.1％より0.4ポイントアップして、50.5％！ 前回に続き、今回も50％台をキープできました。 第26回から第42回までで、50％台を越えたのは２回だけ… 前回、今回の皆さんのがんばりが窺えます！ 次回もぜひぜひ、50％台を維持してくださいねっ！ さて、試験情報＆試験対策情報です。 ◆二次試験 試験日は、&#39;14 8/16（土）〜17（日）です。 出願期間は、&#39;14 6/26（木）〜7 /4（金） 消印有効です。 合格の果報が届き次第、お早目の投函を！ ◆試験対策 主宰するNPO法人では、キャリアカウンセラーのための スキルトレーニングを公開ワークショップとして開催しています。 二次試験を受験される方も歓迎します 先輩CDAや技能士とともに、傾聴の練習いたしましょう！ 【第4回キャリアコンサルティングトレーニング】 日　時：７月２７日（日）９：３０〜１７：００ 場　所：ウィンクあいち　１１０４号室　http://www.winc-aichi.jp/access/ 会　費： 一般  2,000円（NPO会員　無料） 申込み先  ：NPO公式サイトのこちらから⇒お問合せページ 　　　　　  ※紹介者として 「悠木そのまブログ」とご記入くださいね 　　　　　  ※当NPO法人公式サイト　http://career.gr.jp/ ◆次の一次試験（第45回） 試験日は、&#39;14 10/5（日）です。 再受験では、出願書類の請求が必要となります。 7/24（木）から請求できますので、お忘れなく！ 請求期間は、&#39;14 7/24(木)〜8/18(月) 出願期間は、&#39;14 8/7(木)〜8/28(木)です。  ＜CDA資格 一次試験合格率＞ 第44回　50．5％　  第43回　50．1％　　第42回　48．7％　　第41回　47．1％ 第40回　50．8％　  第39回　48．2％　　第38回　50．4％　　第37回　47．7％ 第36回　49．1％　　第35回　47．6％　　第34回　42．0％　　第33回　47. 0％ 第32回　42．3％　　第31回　43．6％　　第30回　49．6％　　第29回　41．4％ 第28回　48．7％　　第27回　41．3％　　第26回　48．0％　　第25回　52．1％ 第24回　55．0％　　第23回　62．4％　　第22回　60．5％　　第21回　61．9％ 第20回　61．6％　　第19回　65．6％　　第18回　68．9％　　第17回　66．0％ 第16回　60．5％　　第15回　72．7％　　第14回　75．6％　　第13回　73．4％ 第12回　69．9％　　第11回　73．6％　　第10回　76．9％　　第 9回　 78．4％ 第  8回　73．1％　　第  7回　79．0％　　第 6回　 79．0％ 受験生のみなさんの合格を 心よりお祈りしています！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=297" target="_self">久しぶりにお勉強〜！　キャリア構築主義のマーク・Ｌ・サビカス先生『Career Counseling』。英語は超苦手なんだけど、訳本がありませんので、がんばってみます(^_^.)</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA CDAキャリアカウンセラー養成講座は 第41回から10日間コースとなりました その際に、テキストも改訂されて 新しい理論が２つ、追加されました そのひとつが、マーク・Ｌ・サビカス先生の キャリア構築理論 ナラティブキャリアカウンセリングとして 実践されている理論です テキストでは、その本質と概要が語られていますが もう少し具体的なところを知る必要があって 参考文献を調べましたら、英語の論文ばかり…   Career construction theory and practice （2013） CAREER CONSTRUCTION THEORY　（2006） Career Counseling in the Postmodern Era（1993） であれば…と、清水の舞台から飛び降りるつもりで 先生の著書『Carrer Counseling』（2011）をamazonで注文！ う〜ん、アルファベットだらけです(笑) ちょっとした志があるので、がんばります！ 英訳の腕に心得のある方、ご協力を〜  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=296" target="_self">お疲れさまでした〜！ 第４４回CDA資格第一次試験、またしても、基本を問う出題内容。何事も、足もとを固めることが大切ですね〜</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第44回CDA資格一次試験を受験された皆さま お疲れさまでした〜！ 通信講座、通学講座を経て、これまでの学習の道のり 大きなひと山を越えて、ひと息、つけてますか？   記述、論述のいずれにも、スーパー先生の理論が出題され 発達理論の流れをくむCDA養成講座の基本を問われました   記述…キャリア決定のアーチ（図表） 　　　ハンセンの人生４つの役割 論述…スーパーのライフステージ 　　　クラムのメンタリング ハンセン先生の理論は、1990年代に発表されましたが 時代性という点では、今こそ旬…といえると思います テキストでは、ホール理論からのスピンアウト的に扱われている メンタリングが出題されたのも、時代を反映しているのでしょうか 手ごたえを感じている人も、意気消沈している人も しばし、試験勉強から離れて、くつろぎつつ キャリアカウンセラーとしてのご自身の成長について 内省、内観、自問自答…。 次のステップに向けて、一歩一歩、足もとを固めてくださいね〜！  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=287" target="_self">真央ちゃんのソチの６位は人生の金メダル！ 「自己効力感×自己評価的報酬」のパワーを教えられました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 今週5/19（月）、さいたまスーパーアリーナでの フィギュアスケート世界選手権が終わりました 浅田真央ちゃん、3度目の優勝！ そして、休養宣言… 引退は「ハーフハーフ」とのことですが もったいないような、潮時のような… いずれにしても、2014 ソチオリンピックでは NHKデジタルがこんなページを開設しちゃうくらい チャーミングな雄姿に、世界中の心が動きました ショートプログラム（SP）の結果が、まさかの16位！ 翌日のフリーで巻き返して、6位に入賞！ フリーでは、エイトトリプルを見事に決めて アナウンサーが「すべて、跳んだ！」と叫びました エイトトリプルとは、8回6種類のトリプルジャンプのこと 得点（142.71）においても、自己ベストを更新し 女子フィギュア史上に残る見事な演技でした 折しも、先週発表されたCDA資格 第43回二次試験結果が 受験生の手元に届き、悲喜こもごもの今週でした 肩を落としているかもしれない皆さんは ぜひ、真央ちゃんの雄姿を忘れないで！ 真央ちゃんのリカバリーには 「自己効力感」が大きく関わっています CDA養成講座の修了生、通学生には SCCT（社会認知的キャリア理論）でおなじみですね 自己効力感とは、自分はそれを実行できる …という期待や自信のことです SPで16位になった真央ちゃんのトリプルジャンプへの 「自己効力感」は、下がりに下がっていました そして、よく眠れずに朝寝坊して、フリーの練習に遅刻 練習はどことなく、投げやりにも見え トリプルを跳んでも跳んでも、成功には程遠い… そんな真央ちゃんを呼んで、佐藤コーチは こんなことを言ったそうです 「（フリーの得点配分は）トータルすると2/3」 「（SPが）良くなかったからって、終わってしまったわけじゃない」 「ここで、もうひと踏ん張りしなきゃ！」 「思い残すことがないように、力を全部、振り絞ってやるように」 そして、1980年のレイクプラシッド五輪 熱で動けなくなった松村充さんが、熱をおして 8位入賞を果たしたエピソードを伝えました そのとき、松村選手にかけた言葉 「何かあったら、先生が助けにいくから」 佐藤コーチは、34年前と同じ言葉を 真央ちゃんにもかけたそうです 「何かあったら、止められても、先生が助けに行くから」 真央ちゃんは「やるしかない」と思い 「自分は病気でもなんでもないから、できないわけがない」 …とふっきれたそうです ちなみに「自己効力感」に影響する要素は４つ 個人的達成…これまでの実行での成功体験、失敗体験のこと 代理学習…同レベルの他者の成功を見たり聞いたりすること 社会的説得…信頼できる他者にはげまされたり評価されること 生理的覚醒…心身の状態が良好なこと 佐藤コーチから「何があっても助けにいく」とはげまされ 松村選手のエピソードによって、代理学習もした真央ちゃん そして、佐藤コーチのとどめの言葉 「思い残すことがないように」 子どもの頃から、人生を懸けてきたスケート 佐藤コーチのもと、技術を基礎から見直した３年間 その集大成としての自分らしい演技… メダルがとれなくても、誰がほめてくれなくても 自分の演技をなんとしてでも完成させたい… 真央ちゃんは、ここまでやるぞと 自分で決めたことをやり遂げることこそ ソチでの結果なのだと、気づいたのではないでしょうか 人が行動をおこすときのモティベーションは 自己効力感とともに、結果期待に影響されるといいます 結果期待とは、行動が生み出す結果への期待のことです CDA養成講座テキストでは、次の３つが紹介されています 物理的報酬…賞金、賞品など 社会的報酬…賞賛、評判、昇進など 自己評価的報酬…内的基準を達成したことへの満足感 この中で、もっともモティベーションをあげるのは ”自己評価的報酬”といわれます 「自信をもって、思い残すことがないように」 真央ちゃんのあの素晴らしいエイトトリプルは 自己効力感×自己評価的報酬だったと思えます 受験生の皆さん！ 二次試験の結果に思い残したことがあるのなら 次の試験では、ぜひ、思い残すことがよう 十分な練習を積んでください 基礎を見直して、基本に忠実に 日常で出会う人たちの話を聴いてみてください そして、自己評価的報酬を得られるよう 自己効力感を高めて、試験に臨んでください 皆さまのチャレンジを心から応援しています！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=295" target="_self">キャリアカウンセラー資格 合格率43.6％！ 第43回CDA二次試験結果、先回より0.5ポイントだけど、アップしました。よかった〜(*^^)v</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA   本日5/15、第43回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 ４3.6％（468名/1,072名） 受験された方、結果のお知らせ どきどきしながら、お待ちかと思います 大きい封筒でも、小さい封筒でも ご連絡、心からお待ちしています！ -------------------------------------------------------------------------- 【１次試験】 2014年2月9日 　 【２次試験】 2014年月4日19、20日 【合否発表日】2014年2月27日 【合否発表日】2014年5月15日   　受験者数 1,006名                　受験者数  1,072名   　合格者数 504名                　　合格者数  468名   　合格率 50.0％                  　　合格率     43.6％ -------------------------------------------------------------------------- ＜CDA資格 二次試験合格率＞ 43回 43.6％、42回 43.1％、41回 43.1％、40回 45.2％、39回 44.2％、 38回 44.0％、37回 46.3％、36回 48.1％、35回 47.8％、34回 47.3％、 33回 48.1％、32回 47.2％、31回 48.6％、30回 48.3％、29回 46.1％、 28回 46.3％、27回 44.2％、26回 47.6％、25回 47.0％、24回 47.4％、 23回 50.1％、22回 50.4％、21回 51.3％、20回 51.7％、19回 55.7％、 18回 53.3％、17回 61.6％、16回 65.9％、15回 73.1％、14回 69.5％、 13回 76.0％、12回 77.5％、11回 82.2％、10回 91.5％、  9回 93.8％、   8回 95.1％、 7回 96.4％、   6回 98.0％  ＜実技(面接・ロｰルプレイング)試験/約60分(試験説明時間を含む)＞  判定ポイン ト･･･ 主に以下の評価項目を判定のポイントとする。   　　　項目 　　　　　　　　　　　　内　　容 判定の 重み付け 主訴・問題の把握 自己探求の支援   クライエントの問題を適切に把握するように努めたか    　 クライエントの問題の背景にある感情、考え、価値観等を クライエント自身が把握出来るように促したか 　５０％ 傾聴(非言語表現) 傾聴(言 語 表 現) 傾聴(かかわり方) 姿勢、視線、顔の表情、等 いいかえ、反映、質問、等 共感、受容的態度、好意的関心 　　　　 　４０％ 振り返り ロールプレイの中で出来たこと/出来なかったことを明確化する 今後の面談の進め方を適切に捉えたか 　　　　 　　５％ 将来展望 CDA資格の活用・将来展望の内容が明確か 　　５％　　  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=294" target="_self">時間管理、ひやひやです！　第45回CDA養成講座名古屋ABクラス、定員増員の25名でスタート。体力、気力をしっかりメンテナンスして臨みま〜す！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第45回CDA養成講座、名古屋ABコース 先週末からスタートしました 全10回でお盆前まで、4か月の長丁場です 受講者の皆さん、楽しくご一緒いたしましょう！ さて、今回は、各クラスとも25名 ５グループ！ 振替受講があれば、30名の大所帯になります CDAインストラクターをお引受けして12年目 ５グループでの運営は、初のケース（例外除く）です 研修、セミナー関係者はご存じのとおり （知識教育ではなく）トレーニングにおいては 講師１名では、24名（４グループ）までが適正人数 人数、グループが増えるということは きめ細かい目配りや介入がし難くなりますから… そうはいっても、足かけ25年の講師歴 つまらないプライドではありますが おひとりおひとりへの学習効果の質 意地でも維持します(笑) １教室200人 3．5時間でのキャリア研修を 1人で運営します、というのが売りですから！ とはいえ、グループが増えれば グループダイナミックスが複雑になり 発言も質問も増え、時間管理に汗だくでした さすがに、本日はぐったり〜 来週末の第2回目にむけて 体力と気力、メンテナンスいたします   あ、お盆までず〜っと、メンテナンスを心して 臨みます(*^^)v');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=293" target="_self">5千円（税別）が安い！　ハンセン先生著『統合的ライフプランニング』、21世紀の働く人々を救ってくれます。まずは図書館で、おこづかいを貯めて、いつか蔵書に〜！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 1997年に発刊された、ハンセン先生の キャリアカウンセリング史上に残る大作 待ちに待った翻訳本が昨年４月 やっとやっと、発刊されました   キャリア開発と統合的ライフ・プランニング ―不確実な今を生きる6つの重要課題 待ちに待ったくせに、実用に要するところだけ 流し読みして、積読してしまいましたが… 今年のGW、ご縁があって、1年ぶりに精読！ わたくしにとっては、”いま”が旬だったんだなぁ… そして、原著の発刊から、17年もたっていますが まさに、”いま”にフィットした内容です ハンセン先生、預言者みたいです！ そして、スーパー先生の理論も シュロスバーグ先生の理論も 日本では、学者さんしか知らないであろう キャリア領域の、さまざまな研究家の理論も ハンセン先生のレヴューでたどると かくされていた宝石のように きらきらと輝きを放っています たとえば、Mathew Fox（1994） 　仕事とは、宇宙のドラマの展開と 　宇宙の車輪を回す良い仕事の中で 　われわれが演じる役割である ハンセン先生、手品師みたいです！ 20世紀末、先生が丁寧に紡いだ労作に 21世紀の働く人たちを救う智慧が満載されています   いま一度、生きていることの意味 働くことの目的に思いを馳せました ※関連記事はこちら⇒夢づくりの王国「ソウルワーク…」 ハンセン先生、哲学者です！ キャリアカウンセリングに関わる皆さんには 生きること、働くことの援助者の皆さんには 一読をぜひぜひ、お勧めしたい ハンセン先生はこの本を 専門家のために書いたとおしゃっています 定価5000円（税別） とりあえず、図書館でお借りください おこづかいを貯めて、いつか、蔵書になさってください');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=292" target="_self">急いでくださいね〜！　第44回CDA資格一次試験の出願書類、今週末の5/2（金）が〆切です。GWでも、お役所は空いてます。書類、そろえてくださいませ〜(*^^)v</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 第44回通学コース修了生の皆さん いよいよですね〜！ 修了証、届いてますよね〜 コピーして、同封してくださいね〜 再受験の方も、必要書類ももれなくね〜 日本キャリア開発協会（JCDA）の公式サイトによると 下記のとおりです。 ------------------------------ 第44回CDA資格認定1次試験の出願期間は、 2014年4月10日（木）〜2014年5月2日(金) の消印有効分までとなります。 郵送での出願のみ承ります。 ゴールデンウイークと重なりますので、お早めにご出願ください。 詳しくは、ホームページの試験日程、出願方法の各ページをご覧ください。 ------------------------------- 全員合格、お祈りしています！  ');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=291" target="_self">あと１ヶ月になりました！ 4/19〜20のCDA二次試験。受験される方、JCDAによる「判定のポイント」を確認してくださいね〜！ 項目ごとの重みづけもされていますよ〜！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA あとひと月後にせまりました！ 2014年4月19〜20回実施の第43回CDA資格認定二次試験。 受験される皆さまは、様々な勉強会に参加したりして トレーニングに励んでいるかもしれませんね。 CDA養成講座通学コースは、41回から10日間となり より経験代謝を重視するプログラムに改訂されました。 これに合わせて、二次試験の「判定のポイント」も 少し変わっています。   項目 内容 判定の 重み付け 主訴・問題の把握 クライエントの問題を適切に把握するように努めたか    50％   自己探索 の 支援 クライエントの問題の背景にある感情、考え、価値観等をクライエント自身が把握出来るように促したか   傾聴(非言語表現) 姿勢、視線、顔の表情、等    40％ 傾聴(言 語 表 現) いいかえ、反映、質問、等 傾聴(かかわり方) 共感、受容的態度、好意的関心 振り返り           . ロールプレイの中で出来たこと/出来なかったことを明確化する。今後の面談の進め方を適切に捉えたか     5％ 将来展望           . CDA資格の活用・将来展望の内容が明確か       5％ 39回では、表の上から5項目がポイントとして公開され http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=253 41回からは、「振り返り」が加えられて６項目へ。 http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=260 その後（43回を前にして…と思われます）、上表のとおり ７項目へと改訂され、重み付けも公開されました。 いずれにしても、CDAキャリアカウンセラーには 「CDAの基本コンセプトである経験代謝の理解を踏まえた 　ロールプレイが出来ること」が求められます。 「経験代謝の理解をふまえたロールプレイができること」とは 具体的には、41回以降の講座のVTRでの学びが実践できること。 ▼クライエントの問題は何か？ ▼何を心かげたか？ 経験代謝をムリに起こそうとするのではなく 「クライエントにとっての問題」が何なのかを傾聴し 「クライエントが自分自身を観る」ことを支援するよう 心がければ、結果として経験代謝はおこります。 40回以前の修了生で受験される方は 「クライエントの問題とは何か？」 「CDAは何を心がけるのか？」というVTR 学んでいませんので、情報収集してくださいね。 受験される皆さんの合格を心から応援しています！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=290" target="_self">映画に学ぶ！ カウンセラーも上司も親も、善し悪しを問わずに、人に寄り添うために。芸術は善し悪しで判断をしないから…。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 3月14日は、浅野内匠頭長矩の命日。 1701年のこの日、内匠頭（たくみのかみ）は 江戸城 松之廊下で、高家筆頭 吉良上野介義央に切りつけ 即日、切腹を命じられました。 殿中で刀を抜くのは、ご法度の時代。 刀を抜いたら切腹、お家断絶 一族郎党を路頭に迷わせるのが分っていて なぜ、抜いたのか？ その心の闇が長い間、とても不思議でした。 そして、もし、切腹前の浅野内匠頭を 面談することになったら？ キャリアカウンセリングは その人の成長をめざしています。 内匠頭が、自らを客観視する場をつくり 刃傷事件について意味づけをしながら 自分とは何者か、新しい自分に気づくプロセスを 提供できるのだろうか。。。と思うわけです。 そのとき、非審判的に寄り添えるのだろうか？ わたくしは、内匠頭がリーダーとして 家や家来を守れなかったことをよしとしていません。 自らの言動の影響を慮れなかったリーダーに 善し悪しを問わず、寄り添えるのだろうか？ わたくしたちは自らの価値観にてらして ついつい、審判的にものをみています。 それでは、寄り添えない… カウンセラーも上司も親も、あらゆる支援者が 支援者としての幅を広げようとするならば 芸術の世界はとても助けになります。 芸術は、善し悪しで判断をしませんから… 今年（2014年）の1月に、WOWOWが ３本の「忠臣蔵」を放映、3人の内匠頭が登場しました。 忠臣蔵 櫻花の巻・菊花の巻（1959年）…萬屋錦之介さん 赤穂浪士 天の巻・地の巻（1956年）…東 千代蔵さん 赤穂浪士（1961年）…大川 橋蔵さん ついでながら、あの頃の役者さんの演技は様式美にあふれ これぞ時代劇という醍醐味を味わいました。 多少ものものしい演技ですが、そのものものしさが 表現として美しいところに目を見張りました。 さて、３本の映画が描く、内匠頭のパーソナリティと 刃傷へ至る心情の解釈は、かなり異なっていました。 これは、カウンセリングにおきかえると 「見立て」が異なるということです。 錦之介さんの内匠頭は、おっとりとしたお坊ちゃま。 能力を超えた務めに、一生懸命、励んでいるのに 上野介に愚弄され、堪忍して堪忍して堪忍したものの 情けなさから、怒りが堰を切ってしまう…という見立て。 千代蔵さんの内匠頭は、竹を割った気性で短気。 上野介から筋のとおらない扱いをされる度に キレかけては家来にたしなめられ キレかけてはたしなめられ でも、やっぱりキレちゃった…という見立て。 大川橋蔵さんの内匠頭は、融通のきかない優等生。 厳禁のはずの賄賂を喜ぶ上野介を疎み 刃傷の取り調べでは、「義（人として正しいこと）」を優先し 幕閣の温情を退け、命乞いをしなかった…という見立て。 いまとなっては、真実は分りません。 けれども、さまざまな見立てがあるということは 内匠頭の心の闇に寄り添うための手がかりです。 もっと、内匠頭の心に寄り添うために 71３回目の命日に、史実をひも解いてみました。 ある文書によれば、内匠頭は女好きで 子どものころから、為政は家来に任せていたとか。 そして、さまざまな文書に記された事件の背景とは…。 文書に残る内匠頭の言葉、重要な関係者の言葉とは…。 皆さまもぜひ、残された言動の記録から その人となりとその心の世界とその闇を 見立ててみては如何でしょうか。 ひとつの見立て（仮設）をすべてと決めつけず 複数の見立てを探ると、見えるものが変わるようです。 そして、真実は、泉岳寺の墓所で ご本人が抱きしめながら、眠っているのです。');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=289" target="_self">小さな親切、大きなお世話…。ふる〜い流行語のとおり、役に立つ支援と役に立たない支援があるからね。役に立つためには、ちゃんと聴かなくちゃね！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 　　われわれが、支援者として 　　もっと有益になれたら 　　誰にとっても 　　人生はよりよいものになる E.シャイン先生（2009）の言葉です。 主宰するNPOの傾聴トレーニングを 3/9（日）に開催いたしました。 これは、よい支援者になるための相互研鑽の場です。 けれども よい支援者になりあうための場づくりができたのか… 「傾聴」という言葉を終日、使いながら それぞれが違うイメージでこれを語り 違うイメージで語ったことを あたかも共有したかのように過ごしていたのではないか。 主宰者として、気がかりと後悔と申し訳なさがあり 本日は、カウンセリング本の山にうもれてみました。 平木典子先生の『カウンセリングの話 (朝日選書) 』と 東山紘久先生の『プロカウンセラーの聞く技術』は いつ読んでも初心に戻れますが…。 あれこれ、ひも解くなかで 本日の問いに応えてくれたのは E.シャイン先生のご著書でした。 『人を助けるとはどういうことか 本当の「協力関係」をつくる7つの原則』 「支援とは、人間関係の基本である」で始まる この著作の目的は、「役に立つ支援と、役に立たない支援」の 「違いを明らかにする」ことなのだそうです。 わたくしにとって、傾聴とは 相手を理解するための手段です。 相手を理解するための傾聴とは何か？ …をふりかえるにあたって シャイン先生の言葉は、水垢離の水のようでした。 どうしたら、傾聴できるのか 実践の手がかりをしりたい皆さんのために 役立ちそうなページ（p121）を引用いたします。 　　もっとも公式的なコンサルティングや 　　カウンセリング、セラピーでは 　　始めから支援関係の中心的な特徴となるのが 　　この純粋な問いかけだろう。 　　矛盾するようだが、純粋な問いかけは 　　沈黙とともにはじまる。 　　（中略） 　　黙っていても、それ以上有益な情報を 　　引き出せそうにないなら 　　支援者は適切と思われる、以下のような 　　言葉を選んで答えを促してもいい。 　　「続けてください…」 　　「もっと話してください…」 　　「どうなっているのか教えてください…」 　　「どういうふうに手伝ったらいいですか」 　　「それで…？」（期待をこめた表情で） 　　「どうされましたか」 　　「その例をいくつかあげてくれませんか」 　　「何がおこったのか、少し詳しく話してくれませんか」 　　「これが最近起きたのはいつですか」 　　「すべてを話してくれましたか…」 　　「あなたが話してくれたことに関連して、 　　　ほかにも何か思い浮かびましたか」 この続きは、シャイン先生のご著書にて(笑)  ');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=288" target="_self">人気のキャリアカウンセラー資格！ 「第43回CDA１次試験」結果が発表されました。合格率50.1％、第40回以来の50％越えとなりました！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 2014年2月27日、第43回CDA認定試験 1次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。   下記のとおりです   ---------------------------------------------------------------------------------------- 2月9日に実施いたしました「第４3回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。 受験者数：1006名、合格者：504名、合格率：50.1％でした。 -----------------------------------------------　＜ JCDAオフィシャルサイトより ＞ 前回の48.7％より1.4ポイントアップして、50.1％！ 第40回以来の50％越えとなりました。 さて、二次試験は&#39;14 4/19（土）〜20（日）です。 出願期間は、&#39;14 2/28（金）〜3 /7（金） 消印有効です。 合格の果報が届き次第、お早目の投函を！ なお、主宰するNPO法人では、キャリアカウンセラーのための スキルトレーニングを一般公開しています。 二次試験を受験される方も歓迎しています 先輩CDAや技能士とともに、傾聴の練習いたしましょう！ 【第３回キャリアコンサルティングトレーニング】 日　時：３月９日（日）１０：００〜１７：００ 場　所：ウィンクあいち　１１０７号室　http://www.winc-aichi.jp/access/ 会　費： 一般  2,000円（NPO会員　無料） 申込み先  ：お申込みはこちらから⇒ ※紹介者として 「悠木そのまブログ」とご記入くださいね また、次回44回の一次試験は、&#39;14 6/8（日）です。 再受験では、出願書類の請求が必要となります。 3/27（金）から請求できますので、お忘れなく！ 請求期間は、&#39;14 3/27(木)〜4/21(月) 出願期間は、&#39;14 4/10(木)〜5/2(金)です。 ＜CDA資格 一次試験合格率＞ 第43回　50．1％　　第42回　48．7％　　第41回　47．1％　　第40回　50． 8％ 第39回　48．2％　　第38回　50．4％　　第37回　47．7％　　第36回　49．1％ 第35回　47．6％　　第34回　42．0％　　第33回　47. 0％　　第32回　42．3％ 第31回　43．6％　　第30回　49．6％　　第29回　41．4％　　第28回　48．7％ 第27回　41．3％　　第26回　48．0％　　第25回　52．1％　　第24回　55．0％ 第23回　62．4％　　第22回　60．5％　　第21回　61．9％　　第20回　61．6％ 第19回　65．6％　　第18回　68．9％　　第17回　66．0％　　第16回　60．5％ 第15回　72．7％　　第14回　75．6％　　第13回　73．4％　　第12回　69．9％ 第11回　73．6％　　第10回　76．9％　　第 9回　 78．4％　　第  8回　73．1％ 第  7回　79．0％　　第 6回　 79．0％ 通学コース受講生の全員合格と すべての受験生のみなさんの合格を 心よりお祈りしています！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=286" target="_self">ソチのインタビューに学ぶ！ ジャンプ女子４位の沙羅ちゃんに訊く工藤アナの言葉に優しさが…。ドキュメンタリー映画監督の榛葉さんは「言葉の選び方に品性がある」と称賛しています。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアカウンセリング ゆづくん、金！　葛西さん、銀！ そして、表彰台にあがれてもあがれなくても ジャンプの高梨沙羅ちゃんたちティーンエイジャーも モーグルの上村愛子さんたちベテランもかんばりました！ ソチ・オリンピック2014 アスリートたちのそれぞれのチャレンジに拍手！ そして、カウンセリングを学ぶものにとっては 毎日、繰り広げられるインタビューに感謝！ 訊き方、言葉の促し方にかかわる様子を 目の当たりにできて、学べますね 語り手の心の世界を共感的に理解しつつ 語り手の言葉をいかに促すのか… ドキュメンタリー映画監督 榛葉健さんが 2/12 、フェイスブックのご自身のタイムラインに つぎのような投稿をなさっています ------------------------------ 〜前略〜 4位になった高梨沙羅選手に聞くインタビュアー・ ＮＨＫの工藤三郎アナの聞き方に 優しさがありました。 無念の結果に涙を浮かべる高梨選手に、 「なぜ飛べなかったのですか？」とは聞かずに、 「きょうのジャンプを振り返れますか？」 とだけ、ささやきました。 それに対して、高梨選手は、 気丈に自分のジャンプを振り返り 精一杯の言葉を発しました。 「今まで支えて下さった方々に 感謝の気持ちを届けるためにここに来たので、 結果が出せなかったことは残念です」 工藤アナは、 長野オリンピックのジャンプ団体で、 原田選手の金メダルジャンプに 「高くて、高くて、高い！」 と実況したベテランアナ。 ちょっとした言葉の選び方に、 17歳の少女を気遣う品性がありました。 〜後略〜 （2014年2月12日 夜明け前） --------------------------------------- 工藤アナの言葉の選び方も一流ですが その品性に気づける榛葉監督の感性も一流です カウンセリングは、言葉によって クライエントの世界をつむぐ仕事 訊き方ひとつにも、その人が顕れます こうした品性と感性を磨いていきたいものです たゆまずに、修行！ 修行！   JUGEMテーマ：CDA');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=285" target="_self">受験前のかしこい過ごし方！　記憶力を引き出すために、ココロとカラダを段取りする直前対策のあれこれ。これまでの関連記事の総集編で〜す　〜第43回CDA資格一次試験に備えて〜</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 明後日はいよいよ、第43回CDA資格一次試験！ 広大な知識の森をさまよい続けたこの数か月も まもなく終わりますよ！ そして、膨大な知識の枝葉を覚えきれないのは もっともなこと！ 悪あがき？をするより、脳の特徴を生かして 効率よくラクに、これまでの記憶を補強しましょう！ 2009年4月１日に、当ブログをオープンしてから 足かけ5年、一次試験対策のために書いてきた記事 そのエッセンスをリンク付でダイジェストしてみました！ 見出しをスローガンのようにチラ見してみて！ □一次試験対策　ダイジェスト-------------------------□ その１．記憶は出力により定着！ 確認テストによって、記憶した知識を出力しましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=245 その２．記憶は干渉します！ 新しい記憶の詰込み厳禁、復習を優先しましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=273 その３．記憶の賞味期限は４時間！ 新しい知識は、試験の４時間前から突貫記憶！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=87 その４．脳は休ませると活性化する！ 勉強ではないことをして、脳をリフレッシュさせましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=200 その５．左脳と右脳のバランスが肝心！ そろそろBGMをかけたりして、寝ちゃいましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=233 その６．眠るのも勉強のうち！ 眠っている間に、脳が記憶を整理してくれます！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=231 http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=30 その７．脳のピークを合わせる！ 試験開始時刻までラクに楽しく過ごすこと！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=155 その８．脳はブドウ糖が栄養源！ 朝ごはんをちゃんと食べて、ランチは軽めに！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=153 その９．自己効力感でパワーアップ！ 試験会場では社会的説得！ 努力をほめあいましょう！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=112 おまけ　試験を突破する勉強法！ http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=11 □------------------------------------------------------□ 試験勉強に疲れたら、気にかかる記事を ひとつずつ、読んでみてくださいね 脳は同じことを繰り返すと退屈します 脳にとっての退屈は疲労です 勉強にあきたら、それが目安！ 10〜15分、勉強とは違うことをすると 脳は疲労（退屈）から回復して、活性化します そんなときに、ちょっとながめてみてね！ 受験生の皆さんのご検討をお祈りしています(*^^)v 最後に、記憶研究の権威、池谷裕二先生の著書による 記憶のコツは… 「覚えられる範囲で覚える 理解できた範囲を確実にモノにする」です 試験開始まで、約２日！ 自分なりに力を尽くせば、悔いはないはず！ 心から応援しています！ フレ〜　フレ〜');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=284" target="_self">資格試験に備えて…。「容認」とは「本来は認められない物事を大目に見る」という意味ですが、その響きは上から目線？ それとも、寛容？ 少なくとも、キャリアカウンセラー資格をめざす人は、伝え手の想いを汲みましょうね〜</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：コラム ちょっとした言葉の解釈や響きが 気もちにひっかかって 学びの歩みが止まることがあります 言葉を大切にしている証拠！ 言葉の感度が高い証拠！ 言葉を大切にすればこそ CDA養成講座における表現や解釈が 受入れ難いときがあります。 そのもどかしさ、CDA養成講座では 毎回のように、目の当たりにしています。 たとえば、講座の第１回では、 CDAたるキャリアカウンセラーとしての倫理基準を学びます。 全18条。 第9条には、「選択の自由の容認」があります。 「自己決定権の尊重」の順守を定めた条文です。 おりしも先々週、第44回の名古屋クラスで この条文の解説をしながら、「容認」という文言が 選択されていることに、いまさらながら感慨を感じました。 なんという懐の広い言葉を選んだのだろう …という感慨です。 その一方で、「容認」という言葉に対しては 「上から目線のように感じる」という声もあり 第9条の「容認」について、調べてみました。 まず、「容認」という表現は法曹界でよく使われ CDA倫理基準にも採用されたものと推察します。 ただし、法曹界で用いる「容認」は公的な用語というより 業界の専門用語らしく、英訳では「admission」にあたるよう。 admissionですと「承認」という意になりますので 弁護士さんたちは「絶対OK」のときにかぎって 慎重に使っているようです。 わたくしは法学部卒業なので、「容認」という表現に 「絶対OK」という響きがあるんだなぁ〜と、ふと… CDAの倫理基準では、自己決定の自由は「絶対OK」なものと 言い切っているところが素晴らしい、と感じた次第です。 さて、CDAの倫理基準は、アメリカからの輸入です。 輸入元であるNCDA（全米キャリア開発協会）では 「容認」をどのような英語で示しているのでしょう。 「recognize」だそうです。 そこで、recognizeをLongman web版で調べてみましたら ５つの意が解説されていました。 そのうち３.「to accept or admit that something is true」と ４.「if something is recognized by people, they realize 　　that it is important or very good」が 倫理基準の「容認」に近い意味合いのように思えました。 また、広辞林3版では「容認」を下記のように解説しています。 （本来は認められないことを）よいと認めて許すこと。 「今回の提案は−しがたい内容を含んでいる」 〔類義の語に「許容」があるが，「許容」は基準からはずれてはいるが， 　それを許して受け入れる意を表す。 　それに対して「容認」は法律的道徳的に誤っていて 　本来は認められない物事を，大目に見てよいと認める意を表す〕 「大目にみてよい」という言い回しは「上から目線」ともとれますが 本来は認められない物事を大目に見るのは、寛大ともとれます。 あ、「寛大」という言葉の響きも、上から目線かしら（笑） お役所はかつてお上と呼ばれ、お上で用いた言葉が 今でもお役所で用いられていて、響きは「上から目線」。 「ご寛大なお沙汰をお願いいたします」…とか（笑） ここでは、寛容という言葉を選んだほうが ふさわしいのかもしれませんね。 ともあれ、趣意をくみとるならば… 認められないことを大目に見ちゃうわけですから 「絶対OK」ということですね！ つまり、英語の「admission」および「recognize」の３．４と 同じ意味合いで使われているものと思います。 「容認」には確かに、上から目線の響きがあるかもしれません。 けれども、言葉を選択した人には、伝えたい趣意があります。 言葉には、様々な意味や想いをこめることができます。 ある言葉、表現を受けとめがたいと思ったら ちょっと、ひと呼吸！ もどかしいでしょうが、伝え手の世界を理解するつもりで 伝え手の表現よりも、その趣意、その想いを汲んでみること。 ある言葉への自らの想いを大切にしながらも 伝え手の想いを汲むことは、他者の世界を理解することであり カウンセリングの練習になります。');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=283" target="_self">【速報】キャリアカウンセラー資格試験 合格率！　第42回CDA二次試験の結果は、先回と同じく43.1％でした。厚生労働省の能力要件にてらしての評価、相変わらず厳しいですね(=_=)</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 1/16、第42回CDA認定試験 二次試験結果が 日本キャリア開発協会（JCDA）のホームページに公開されました。 ４3.1％（460名/1,066名） -------------------------------------------------------------------------- 【１次試験】　2013年10月6日 　 【２次試験】　2013年月12日14、15日 【合否発表日】2013年10月24日   【合否発表日】2014年1月16日 　　受験者数　1,156名                　　受験者数  1,066名 　　合格者数　564名                　　　合格者数  460名 　　合格率　　48.7％                  　　合格率     43.1％ -------------------------------------------------------------------------- 42回 43.1％　41回 43.1％、40回 45.2％、39回 44.2％、38回 44.0％、 37回 46.3％　36回 48.1％、35回 47.8％、34回 47.3％、33回 48.1％、 32回 47.2％　31回 48.6％、30回 48.3％、29回 46.1％、28回 46.3％、 27回 44.2％　26回 47.6％、25回 47.0％、24回 47.4％、23回 50.1％、 22回 50.4％　21回 51.3％、20回 51.7％、19回 55.7％、18回 53.3％、 17回 61.6％　16回 65.9％、15回 73.1％、14回 69.5％、13回 76.0％、 12回 77.5％　11回 82.2％、10回 91.5％、  9回 93.8％、  8回 95.1％ 7回 96.4％　　 6回 98.0％ 先回41回と同じく、43.1％！ 厚生労働省「標準レベルに求められるキャリア・コンサルタントの 能力要件の見直し」 により、第40回CDA資格2次試験から 『(6)インテーク面談の続きをどう展開しようとしたのか』 が 評価項目の一つに追加されています。下記のとおりです。 ＜実技(面接・ロｰルプレイング)試験/約60分(試験説明時間を含む)＞ 判定ポイン ト･･･ 主に以下の評価項目を判定のポイントとする。 (1)主訴・問題の把握 (2)自己探索の支援 (3)傾聴(非言語表現) (4)傾聴(言語表現) (5)傾聴(かかわり方) (6)インテーク面談の続きをどう展開しようとしたのか 受験された方、結果は如何でしたでしょうか？ 嬉しさいっぱいの朗報も 無念いっぱいの涙報も、心からお待ちしています！ 　 名古屋駅から望むCDA養成講座 名古屋会場（ダイヤビル２号館）');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=282" target="_self">0歳だった赤ちゃんが11歳の少年に！ 午年にお引き受けしたCDA養成講座、ふたたび午年がやってきて12周年。ますます心して務めなきゃ！ 決意を新たにした成人式の夜です。</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA もう11歳！ あの頃は、生まれたての ０歳だったのに！ CDAインストラクターを お引き受けした翌年に CDA養成講座を 受講された方の息子さん すっかり大きくなられました。 なつかしいような さみしいような・・・ 月日のたつのは 早いものです。   初めて、CDA養成講座をお預かりしたのは 独立した翌年の2002年10月。 思えば、午年。ひと回りしたわけですね。 何度も体力の限界を感じて、引退を考えながら 後ろ髪をひかれ続けている仕事・・・ ものごとには潮時ってものがあるけれど 潮メはどのように見極めたらいいのでしょう。 まだまだやれる、やりたいという想いと 違う世界で、命をつかうべきかしら…という想い。 折しも、先週末から第44回名古屋ABクラスがスタートしました。 11歳になった少年、その笑顔の写真をながめながら これまでの12年のあれこれが、走馬灯のようにかけめぐります。 12周年となったCDA養成講座、1回1回を心して務めよう… 決意を新たにした2014年成人式の夜です。');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=281" target="_self">謹賀新年！　2014年の仕事はじめは、『ローマの休日』鑑賞でした。選ぶことは捨てること！　使命を果たすとは、愛しいものをときには捨てるということ。いじらしい人生を抱きしめながら、本年も歩んでいきま〜す！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：キャリアカウンセリング JUGEMテーマ：CDA 明けまして、おめでとうございます！ 本年もどうぞよろしくお願いいたします 皆さま、2014年をいかがお迎えですか？ わたくしの2014年は、仕事をしない元旦ではじまりました！ わたくしにとって、これはホントにすごいこと！ 2013年は、新著の原稿の締切に追われ 2012年は、復興協働のための歌づくりに夢中 2011年は、新セミナー「LSTP」の公開準備に必死で 2010年は、新しい公開セミナーの段取りに集中 2009年は、2008年は… ここ数年、仕事をしなかった元旦を思い出せません が、ワークスタイルのリフォームを試みている昨今 本年の元旦は思い切って、PCを開かない一日に！ 家族とともにシャンパーニュを空けて ケーブルTVで映画を楽しみながら、おせちをつまみ 夜には、姪たちとレイトショーも観てきました で、本日が仕事はじめ！ 初仕事は、『ローマの休日』の鑑賞でした！ 映画鑑賞が仕事？ そう、『ローマの休日』を観るたびに 襟を正し、これからの道を計ることができます ＊そのココロは、コラム”心はいつも『ローマの休日』”で！   そして、また、泣けました！ 身分違いの恋の終わりが悲しいのではなく 使命を果たそうとするアン王女の凛々しさが いじらしいからです 選ぶことは、捨てること！！ 使命を果たすために、ときには愛しいものすら 捨てなければならない… 今年も、使命を果たすために 愛しいものを捨てて、往くのかもしれません Life&#39;s is&#39;t always what one likes. 人生は思うようにはならない その人生をまっすぐに歩いていく、そのいじらしさ！ 人生とは、その人の意思をこえて その人がもっとも活かされよう 天から仕組まれたものです だから、2014年もわたくしという存在が もっとも活かされますよう 天の声に耳を傾けながら歩んでいきます！ そんなわけで、ときには 捨てたくないものを捨てるのかなぁ…');
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document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=280" target="_self">交通事故の７０％は認知（みる）ミスが原因！ 安全運転もカウンセリングも部下指導も「みる」こと（観察）が大切なこと、改めて学びました。運転免許証の初回者更新講習、おもしろかった〜！</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 運転免許証の更新講習に 参加してきました。 前回、期限内での更新をうっかりしてしまい、初回者として、講習を受けました。 教官がしきりに、「２時間の講習を受けるのは、面倒と思ってるでしょうが…」とおっしゃいましたが、なんのなんの、とてもおもしろかったです。 もちろん、おもしろいというのは 「愉快」ではなく「興味ふかい」という意味です。 というのも、安全運手の３つの要素は 〇交通ルールの知識 〇車両知識と運転スキル 〇運転に集中すること…なのだそうです。 カウンセリングにおいても、適切な面談のためには 〇カウンセリングの理論 〇手法の理解とカウンセリングのスキル 〇クライエントに集中すること…が必要ですね。 警察が、集中の大切さについて調べるために 事故原因について調査をしたら、結果は次のとおりとか！ １位　認知（みる）ミス　　７０％ ２位　判断（きめる）ミス　２０％ ３位　操作（動かす）ミス　１０％ 認知ミスが、他を引き離しての７０％！ 安全運転は、しっかりとみることが基本のようです。 そして、カウンセリングも安全運転と同じ！ クライエントをしっかり観なければ 適切な見立てはありえません。 適切な見立てがなければ 適切な介入はありえません。 このデータは、事故分析の結果とはいえ 観察の重要性を理解するために、とても貴重です！ ＣＤＡ二次試験をこれから受験される方も 技能検定２級を受験される方も すでに資格ホルダーとして活躍している人も あるいは、試験を受験しなくても カウンセラーは、観察力を磨かなければなりません。 いえいえ、カウンセリングだけではありません。 医療、看護、介護、福祉、教育から部下指導まで 対人援助を行うときには、観察が欠かせません。 眼を見開き、耳を澄まし、身体のセンサーをオンにして クライエントや相手を観察し続けましょうね！');
document.write('</li>');
document.write('<li class="rss-item"><a class="rss-item" href="http://cco-sonoma.jugem.jp/?eid=279" target="_self">クライエントのココロに耳をあてて、言葉にならない声を聴けましたか？　第42回CDA認定二次試験 受験者の皆さま、お疲れさま！ しばらくは試験からはなれて、楽しいクリスマスと明るいお正月をお迎えくださいね(*^^)v</a><br />');
document.write('JUGEMテーマ：CDA 昨日、一昨日に開催された 第42回CDA資格認定二次試験 受験された皆さま、 本当にお疲れさまでした？ どのようなクライエント（役）でしたか？ クライエントの問題は何でしたか？ CDAとして、何を心がけましたか？ 講座で学んだことを思い出して 無心に虚心に、好意的関心をもって 関わることはできましたか？ クライエントのココロに耳をあてて 言葉にならない声を聴き続けましたか？ たった10分では計りしれないクライエントの世界を 分ろう、分ろうと努め、真摯に聴き続けることで クライエントはきっと、自分を観たことでしょう 合格したら、新しいスタート！ 万一のことがあったら、もう一度スタート！ 安堵、興奮、心配、不安、後悔… いろいろな想いがあると思いますが しばらくの間は、試験からはなれて 楽しいクリスマス、明るいお正月を お過ごしくださいね〜');
document.write('</li>');
document.write('</ul></div>');